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住友理工ホーステックス株式会社 本社工場

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■長期キャリア形成のため 40歳以下までの募集です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から工程を一つずつ覚えられる ✅安全・品質ルールを大切にする製造職 ✅班は5名～7名の少人数制 ✅将来的に班長・リーダーも目指せる ✅土日休み・年間休日121日 ショベルカーやフォークリフトなどの 産業機械に使用される「高圧ホース」や、 コンクリート・土砂・水・油などを運ぶ 「搬送用ホース」をつくる工場での 製造ラインのお仕事です。 入社後は、まず安全ルールや品質ルールを 学ぶところからスタートします。 その後、先輩社員が研修担当として付き、 工場全体の流れを見ながら、 適性に合った工程やラインを決めていきます。 ▼具体的には… ・ホースの材料をセットする ・決められた規格のホースを製造 ・ホースを決められた長さにカットする ・ホースに金具を取り付ける ・機械を使って金具を締め込む ・耐圧チェックを行う ・製品の外観を確認する ・出荷前の準備、手配を行う ・作業内容を確認しながら次工程へつなぐ 作業は決められた手順に沿って進めます。 スピードだけでなく、正確さや安全確認、 品質基準を守ることが大切な仕事です。 最初からすべてを任せるのではなく、 工程ごとに順番に覚えていけるため、 製造業が初めての方でも 無理なくスタートしやすい環境です。 ――――――――――――――――――― 【工程が分かれていて覚えやすい】 ――――――――――――――――――― 担当する可能性があるのは、 ホースのカット作業、 金具の取り付け、 機械での締め込み作業、 耐圧チェック、 外観確認、 出荷手配など。 製品づくりの中でも役割ごとに 作業が分かれているため、 今どの持ち場を覚えているかが 見えやすくなっています。 例えば、 ホースを決まった長さにカットする、 金具を正しく取り付ける、 締め込み後の見た目を確認する、 耐圧チェックを行う、 出荷前の準備を進めるなど、 一つひとつの作業を確認しながら進めます。 手順を守ること、 安全に作業すること、 品質基準を満たしているか確認することが 大切な仕事です。 コツコツと正確に進める製造職を 探している方に向いています。 ――――――――――――――――――― 【班5名～7名で進める現場】 ――――――――――――――――――― 一つの班は5名～7名程度で構成されており、 近くの先輩や周囲とやり取りしながら 進めていける体制です。 工場全体では、派遣社員・有期社員・ 正社員を含めて約200名が在籍しています。 現場全体は規模がありながら、 実際の作業単位は小さめの班で動くため、 周囲の動きも見やすい環境です。 黙々と手を動かす時間と、 声をかけて確認する時間の両方があります。 一人だけで抱え込むより、 分からないことを自分から確認したり、 周囲と歩調を合わせながら進めたりできる方に なじみやすい仕事です。 ――――――――――――――――――― 【将来的にはリーダー業務にも挑戦】 ――――――――――――――――――― まずは作業者として、 担当工程を正確に進められるように なることを目指していただきます。 その後、習熟度に応じて、 後輩への作業指導や、 作業手順の確認、 品質ルールの確認、 安全面の声かけ、 当日の作業進捗の確認、 メンバーへのフォロー、 トラブル時の一次対応、 上司への報告・相談など、 少しずつ役割を広げていくことも可能です。 リーダーを目指すうえで大切なのは、 特別な経験よりも、 安全・品質ルールを守ること、 周囲と連携すること、 分からないことを自分から確認すること、 責任感を持って取り組むことです。 「一つの職場で長く働きたい」 「将来的には班長やリーダーを目指したい」 「現場作業だけでなく、後輩育成や改善にも関わりたい」 そんな方に向いている環境です。 ――――――――――――――――――― 【土日休み・年間休日121日】 ――――――――――――――――――― 勤務は昼夜二交替が基本で、 配属部署によっては 三交替勤務になる場合があります。 時間帯は変わりますが、 年間休日121日で 完全週休2日制（土日）。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 時間外労働は0時間～20時間程度で、 月平均18時間程度。 残業を行った分には、 残業手当がつきます。 配属部署や物量で変動はありますが、 極端に残業が続く前提ではありません。 交替勤務に前向きに取り組みながら、 安定した会社で長くキャリアを 築きたい方にピッタリの職場です。