• 正社員

ピアス株式会社　中央物流センター

職種/仕事内容

仕事内容 ✅VBA・統計知識が活かせる ✅物流×改善提案に携われる ✅将来は企画職・管理職も目指せる ✅年休125日／土日休み ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 物流センターにおける業務改善・工程設計・ 作業効率の最適化などを担うポジション です。ExcelやVBAを活かしたデータ分析、 現場ヒアリングからの改善提案など、裁量 ある業務に取り組めます。将来的には企画・ マネジメント業務にも携わることが可能です。 ▼＜具体的には…＞ ・データを活用した業務改善の企画・実行 ・作業工程の見直し／棚配置の最適化提案 ・RPAや自動化機器導入の検討・推進 ・出荷データ処理・システム運用サポート ・梱包やピッキング作業の現場支援（1割） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【例】1日の流れ 8:30 出社／分析・発注・改善提案など 12:00 昼休憩（45分＋15分など調整可） 13:00 打合せ・レポート・システム対応 17:15 終業 ＜⭐将来を描ける企画職＞ 現場での改善提案経験を積んだ後は、物流 全体の効率化を担う企画職や、マネジメント ポジションへのキャリアパスもご用意。 単なる“現場作業員”ではなく、データと仕組 みで組織を動かす「裏方の司令塔」としての スキルが磨けます。 ＜⭐裁量大きめ×現場密着＞ 提案先は自社スタッフ。外注相手ではない からこそ、スピード感を持って実行・改善 に踏み込めます。データを元に、「この棚 に置けば作業効率が上がるかも」といった 仮説・実践のサイクルを回しやすい環境です。 ＜⭐最新技術にも挑戦可＞ RPAや物流ロボットなど、自動化技術の導入 も推進中。仕組み化や省人化に興味のある方 にとっては、新しい技術にも触れながら、 改善の引き出しを増やせる職場です。 ＜⭐成長を支援する社風＞ 新しいチャレンジを歓迎する風土があり、 改善意欲や仕組みづくりが好きな方には最適 な職場です。資格取得支援制度や研修制度な ど、個人のスキルアップを会社全体で後押し しています。 ＜⭐現場とつながるやりがい＞ 出荷や梱包など、実作業にも一部関わるため 改善提案が現場でどう機能するかを自分の目 で確認できます。 「机上の空論ではなく、実際に効果が出た」 と感じられる瞬間は格別です。 【当社について】 安定した環境のもとで物流業務に携わりなが ら個々の成長を支援する体制を整えています 現場経験を活かし、企画やマネジメントへの キャリアアップも可能です。社会インフラ を支える物流の仕事は、社会的意義が高く、 日々の業務にやりがいを感じられるのも魅力 です。働きやすさを成長の両立ができる職場 です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 掛川駅から車で10分（掛川エコポリス内） ◎車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:15（実働7時間45分／休憩1時間） 月労働155時間＋残業月20時間以下 ✅定時終業が多く、生活リズムも整えやすい勤務体系です。

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給：年1回、賞与：年2回支給 【給与例】 給与例 【入社1年目】 月収例：27万～38万円（手当含む） 年収例：430万～600万円 【入社3年目】 年収例：530万～700万円

休日休暇

休日休暇 完全週休２日（土日休み） ・年間休日125日 ・夏季、年末年始、GW休暇 ・有給休暇 ・育休・産休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与／空調服あり ・資格取得支援制度あり ・ピアスグループ製品割引 ・慶弔金制度 （結婚・出産・子女入学祝金、 傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ・インフルエンザ予防接種補助 ・車通勤OK/駐車場あり ・退職金あり