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株式会社ワークス・ジャパン

職種/仕事内容

【仕事内容】 当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 ユーザーの声を自社プロダクトへ反映させて体験価値を高めることをミッションに、プロダクトの「機能設計」をメインに担当いただきます。 UI/UXの観点も業務に含まれますが、より重視されるのは「この機能で、どんな価値を届けるか」「どう画面遷移させ、どんなアクションを促すか」といった設計思想と構造面です。 営業担当やエンジニアと連携しながら設計・実装フォローを行い、実現に至るまでの進捗管理をリードしていただきます。 《具体的な業務内容》 顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む） 実装フェーズでの仕様調整や改善リード 《主な自社プロダクト》 新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 中途採用業務支援システム「e2RCareer」 タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 人材流動化・社内公募システム「PathFinder」 【募集の背景】 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 プロダクトの活用シーンの拡大に伴い、今後のアップデートや新機能開発に向けて、より多角的な視点と企画力が求められています。 既にプロダクト価値は認められているからこそ、次は「どう磨いていくか」「どう広げていくか」が重要なフェーズにあります。 実際の現場や顧客の視点で”プロダクトの改善や進化へ挑みたい方”にこそお任せしたい、事業成長を支える中核ポジションです！ 【ポジションの魅力】 ▮ 「こうすれば、もっと良くなる」を形にできる環境 営業やカスタマーサクセスとして感じていた「あの機能があれば...」「もっとこう設計できたら...」という想いを、自らの手でプロダクトの改善・進化として実現できるポジションです。 単なる提案で終わらせず、要件整理・仕様設計・リリースまで責任を持って関われることが、何よりのやりがいです。 ▮ エンジニアと並走し、つくる手触りを得られる 開発チームとの距離が近く、週次での進捗MTGや日々のコミュニケーションを通じて、チームで一緒につくっていく一体感があります。 設計書を投げるだけではなく「実装にあたってどんな制約があるか」「どうすればより良い形で出せるか」と、プロダクトを磨く共同作業ができる点も醍醐味のひとつです。 ▮ 将来的な新規プロダクト企画にも挑戦できる 現在は既存プロダクトの改善・進化フェーズがメインですが、今後は新たなHRサービスやプロダクトの構想・立ち上げにも取り組んでいく予定です。 「0→1に携わりたい」「自分のアイデアをサービスにしたい」そんな志向の方にも、大きなチャンスが広がっています。 【ワークス・ジャパンの強み】 ▮ 豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります！ 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ▮ カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ▮ 顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです！ プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ①大手顧客が主軸！ 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様） ・2023年 ウェブサイト"キャリア採用の部”金賞（森ビル様） ・2021年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞（住友林業様） ・2020年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ ③年間平均有給取得日数14日！ お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！ その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは◎ 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円〜最大25,000円を手当として支給しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT分野の「学習支援＋キャリア支援」ハイブリッドサービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウズウズカレッジは、人手不足が顕著なデジタル人材を輩出するために、 「学習支援」だけでなく転職やリスキリングといった「キャリア支援」も行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社開発の「教材」「研修」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニア向けのプログラミングやITインフラ関連の教材だけでなく、 一般的なビジネススキルである「Excel」や「事務作業自動化」などのエンジニア以外の人材にとっても有用な教材を提供しています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社UZUZ COLLEGEを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社UZUZ COLLEGE ・住所：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A ・職業紹介事業番号：13-ユ-305514

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩60分)

給与

月給500,000円～666,666円 【給与】 月給 500,000円〜666,666円 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 《給与補足》 ■給与改定：年1回（6月） ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給） ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

休日休暇

【休日休暇】 土日祝休み [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇] その他、バースデイ休暇など ▍有給休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ◆キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。 ◆リモート勤務について ※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております （ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください） 【制度概要】 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【エンジニアを新着募集】 エンジニアやフロントエンドに携わることができる職場です。エンジニアやwebエンジニアとして働きたい方も活躍できます。エンジニアやSEを未経験から挑戦したい方。第二新卒や若手も活躍。エンジニアの正社員として安定して働けます。現在、エンジニアの正社員を新着急募しています。ITやWEBのプログラマーで正社員のエンジニアとして働ける求人です。 求人ID【P-UZU01】

対象となる方

【応募資格】 ・営業または企画のご経験 3年以上 法人/個人、経験業界等問いません ■学歴：大卒以上 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #ブランクOK #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

【応募の流れ】 応募確認後、担当者よりご連絡致します。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社UZUZ COLLEGE ・住所：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A ・職業紹介事業番号：13-ユ-305514 アクセス（勤務地） 所在地 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 【株式会社ワークス・ジャパン】 アクセス（面接地） 所在地 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A 【株式会社UZUZ COLLEGE】 【応募方法】 ご連絡は応募フォーム、お電話にて ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社UZUZ COLLEGE 電話番号：03-4214-3150 受付時間：平日 9:00～18:00 TEL: 03-4214-3150 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。