• 正社員

社会福祉法人　姫路市社会福祉協議会

職種/仕事内容

仕事内容 【★☆福祉資格をお持ちの方の募集☆★】 ／ 利用者様の自立をサポートできる。 一人ひとりに向き合った提案を実施。 ＼ 【お仕事内容】 福祉用具を必要される方の相談に応じ、 最適な福祉用具の提案をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・ケアマネジャーから依頼 ※営業活動は少なめ ↓ ・依頼受付後、訪問・相談・提案 ※業者やケアマネジャーと同行することもあります。 ↓ ・福祉用具の納品 ※大型用具の納品・設置・引き取りは外部業者と連携 その他、モニタリングや担当者会議も行い、 利用者様の状況に応じた福祉用具を提案します。 ■提案する商品 手すり、ベッド など ■訪問件数 1日当たり平均5件程度 ※業務内容により多少の変動有 ■訪問エリア 姫路市内を5つに分けた1つのエリアを担当 ┗基本的に担当エリアは固定です！ ■訪問先 ・既存の利用者宅 ・居宅介護支援事業所からの紹介による利用希望者宅 ・病院 など 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフに同行し、 相談・提案方法や流れを覚えて頂きます。 その後、先輩に横についてもらいながら相談・提案をしていただきます。 慣れてからも丁寧にサポートしますので、 不安なことがあれば何でもご相談ください！ 【★☆この求人のポイント☆★】 ●土日祝休み＆長期休暇あり ●年間休日120日以上 ●時短勤務相談OKで育児・介護と両立可能 ●直接感謝の言葉を聞けるお仕事 ●未経験歓迎 ●女性職員も活躍中！ ――――――――――――― 職場見学OK！ 見学後の面接実施率100％！ ――――――――――――― 職場の雰囲気が気になる…という方は、 ぜひ職場見学にご応募ください。 当日は実際の職場を見学した後、 スタッフと座談会や面接も実施可能です！ ※当日の状況による 【服装・持ち物】 ■服装：爽やかで信頼感を与えるような 良い印象につながる服装。 公共の団体職員として ふさわしい服装でお願いします。 ■持ち物：特になし 【時間帯について】 09:00～17:00の間で ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山電 手柄駅から徒歩10分 ★アクセス良好！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:35～17:20 【時短勤務制度あり】 「始業時間を遅くする」 or 「退社時間を早める」 のどちらかを選択可能。 ★育児や介護などと両立しやすい環境です！

給与

月給196,177円～199,782円 給与詳細 基本給：月給 19万6177円 〜 19万9782円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給19万6177円～19万9782円＋各種手当＋賞与年2回 ※前歴給与加算あり 【各種手当】 ■通勤手当あり（月5万5000円まで） ■住宅手当あり（月2万8000円まで） ■扶養手当あり ┗・父･母（6500円） ・子／中学まで（1万円／人） ・子／高校・大学（1万5000円／人） ※変更の可能性あり 【賞与】 年2回(前年度実績：計3.1ヶ月分) 【昇給】 年1回 ※61歳以上の方は条件が異なります。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 124日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日間) ※7～9月の間で希望日に取得可 ※1日単位で取得可 ・年末年始休暇(本年度実績：9連休) 【有給休暇】 2～20日 ┗採用時より付与 ※付与日数は採用月により変動 ※1時間単位で取得可 ★有給取得率高め！ ┗気軽に有休を申請できる雰囲気です！ 【その他休暇】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護、看護休暇 ※入社後1年経過で付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <各種手当> ・通勤手当あり（月5万5000円まで） ・住宅手当あり（月2万8000円まで） ・扶養手当あり ※配偶者（3,000円） ※父・母（6,500円） ※子／中学まで（11,500円／人） ※子／高校・大学（16,500円／人） ■賞与あり/年2（計3.10ヶ月分 昨年度） ■昇給/年1 ■退職金（勤続1年以上） ■時短勤務制度有（子が小学3年まで） ■前歴給与加算あり ■職場見学OK ■キャリアアップ制度有（満1年在職） ■車・バイク通勤可