• アルバイト・パート

京都市内一円

職種/仕事内容

仕事内容 【ここがPOINT！】 ✅日勤・夜勤どちらも選べる／シフト自由 ✅日払い・週払い対応あり ✅京都市内中心の現場／事務所から送迎あり ✅未経験歓迎！研修・法定教育20時間実施（労働とみなします） ✅日給＋各種手当あり ✅原付貸与・季節対策完備 ✅シニア世代も多数活躍中／平均年齢51歳 【仕事内容】 現場の交通誘導警備を行います。 ◆交通誘導警備とは？ ・電気・ガス・水道・道路工事・建築現場・店舗駐車場での車両・歩行者の誘導を行います。 ・主なエリア：ほとんどの現場が京都市内一円です。 ・人数・交代体制：各現場は1名〜4〜5名体制が中心。現場規模により変動します（例：小規模道路工事で1名、大規模工事で複数名）。 ◆送迎について ・事務所 → 現場 までの送迎を実施。道中でのピックアップ（近隣のスタッフを乗せる）があります。 ・直行直帰 は就業場所や現場の規定によって可否が異なります（直行直帰可の現場もあり）。応募時にご案内します。 ◆原付貸与の理由 ・現場移動の交通手段として原付を会社貸与する場合があります。 通勤手段としても利用可（条件あり）のため、ご相談ください。 ◆休憩について ・日勤の小休憩：午前10:00前後、午後15:00前後に短い小休憩（現場近くで実施）。加えて昼に1時間のお昼休憩あり（現場の進捗による）。 ・夜勤の休憩：現場状況により小休憩を2〜3回に分ける場合があります。 ・休憩方法・場所は現場や当日の状況で決定します（指示に従ってください）。 ◆研修について ・現場研修を含め、法定教育（20時間）を入社時に会社で実施します。（労働とみなす） ◆暑さ寒さ対策 ・空調ベスト、冷・温ドリンク支給（現場規模や日程による）、防寒着・カイロ支給など、季節に応じた対策を行っています（現場による差あり）。 ◆現在の勤務者構成 ・在籍人数：36名（社員・アルバイト含む） ・平均年齢：51歳。中高年・シニア世代の方も多く、年齢が高い方でも働きやすい環境（シフト柔軟、体調に配慮した配置）です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急京都本線西京極駅

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 17時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＊勤務形態：シフト制（日勤／夜勤） ・日勤例：08:30〜17:30（休憩：小休憩×2＋昼休憩1時間） ・夜勤例：21:00〜翌5:00（休憩は現場状況により分けて取得） 休憩の取り方：現場の進捗や指示に従い、目安として10:00・12:00・15:00に小休憩を取ることが多いです。 休日：シフトに準ずる（希望考慮）。週1日〜、週2日〜等、相談可。 シフトサイクル 1週間 あなたの希望のシフトが提出できますよ！

給与

日給9,000円～11,000円 給与詳細 基本給：日給 9000円 〜 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊有資格者手当：＋500円／回（例） ＊夜勤手当：＋2,000円／回（例） 早く終わっても日給全額保障！！ ※支払い方法：日払い・週払い対応あり（規定による） ※昇給：業績・勤務実績に応じて昇給あり。 ※交通費支給（会社規定による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社員登用あり ＊資格取得支援制度 ＊残業手当 ＊深夜手当 ＊資格手当 ＊バイク・自転車通勤OK

対象となる方

求めている人材 ＊年齢制限：業務に対応できる方であれば年齢制限なし（シニア歓迎） ＊歓迎条件：普通自動車免許、原付免許をお持ちの方は歓迎（送迎・移動業務で活かせます） 学歴不問、未経験歓迎。丁寧な研修があるので安心です。 ＊未経験歓迎・学歴不問。60歳以上の方も多数活躍中です。 ＊施設警備や守衛など、他警備職からの転職も歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号 １８歳以上 （警備業法により））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ご応募の際は応募ボタン ＜約1分で簡単に応募できます＞ またはお電話にてお問合せください ※TEL受付：0753221203 【1】応募 みなさまのご応募をお待ちしております ▼ 【2】書類選考 すべての応募フォームに目を通します ▼ 【3】面接1回 履歴書(写貼)持参ください ▼ 【4】内定 勤務開始日など相談に応じます！ ハローワークでお仕事探し中の方も ぜひご応募ください 【面接地・登録地】 株式会社フロッグピース 所在地：京都府京都市右京区西京極芝ノ下町８番地６６ 担当者：堀野英幸