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Heart Up World株式会社　野田店

仕事内容

仕事内容 【はじめに：完成された組織を維持するより、未完成の組織を創る。】 岡山県岡山市北区に拠点を構え、 自動車業界の常識を塗り替え続ける「Heart Up World（ハートアップワールド）」です。 私たちは今、 年間成長率40%という猛スピードで走り続けています。 中四国唯一のテスラ・ヒョンデ認定ショップという唯一無二の武器を手に、 次に見据えているのは「IPO（上場）」という大きな山頂です。 従業員数は約50名。 「創業期」から「成長期」へとギアを入れ替える今、 私たちに足りないのは、 この急加速する組織を支える、 強固でしなやかな「組織の骨組み（制度・基盤）」です。 単なる「労務の処理係」で終わるつもりはありません。 取締役直下で、 経営のパートナーとして、 50人の仲間が「ここで働けて良かった」と心から思える組織をデザインする。 そんな人事総務のプロフェッショナルを、 課長候補としてお迎えします。 ✅ 2026年の挑戦。制度を「守る」から「創る」フェーズへ 2026年、私たちのスローガンは「チームで対応する」です。 これは現場の営業や整備士だけでなく、 管理部門にとっても最重要のテーマです。 これまでの人事総務は、 起こった出来事に対処する「守り」が中心だったかもしれません。 しかし、上場を目指すこれからのフェーズでは、 「攻め」の人事戦略が不可欠です。 「納得感」のある評価制度の構築 現場の職人や営業が、 自分の頑張りを正当に評価されていると実感できる仕組み。 「未来」を拓く採用と定着のプランニング 会社のビジョンに共感する人材を惹きつけ、 長く活躍してもらうためのエンゲージメント向上。 これらをゼロから、あるいは既存のものをブラッシュアップしながら、 あなたの手で形にしていってください。 決まったレールを歩むのではなく、 あなたが敷いたレールが、 会社の未来を創っていく。 そんな手応えを、取締役のすぐ隣で実感できるポジションです。 ✅ 現場と経営、両方の「翻訳者」であってほしい 人事総務の仕事は、数字や規程だけでは語れません。 現場には現場の熱い想いがあり、 経営には経営の譲れないビジョンがあります。 あなたは、その両者の間に立ち、 「制度」という共通言語でバランスを取る、 大切なハブ（結節点）の役割を担います。 「仲間の幸せなくして、お客様の満足はない」 これは代表・佐藤が本気で掲げている想いです。 社員の人生や家庭を大切にしたいという経営の優しさを、 どうすれば持続可能な「制度」として実装できるか。 ルールで縛るのではなく、 ルールがあるからこそ自由になれる。 そんな血の通った組織づくりに、 あなたの経験を貸してください。 ✅ 具体的な業務内容：戦略人事のコアを担う 取締役と密に連携し、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。 労務管理の統括と高度化 勤怠・残業・有給管理の徹底、 給与計算のチェック（外部委託との連携）など。 上場審査に耐えうる、 クリーンで透明性の高い労務基盤を確立します。 人事制度・評価制度の設計と運用 「何ができれば昇給するのか」 「どんな行動が賞賛されるのか」 を明確にする評価・等級制度の構築フェーズに携わります。 組織開発・エンゲージメント向上 ES（従業員満足度）調査の実施や、 1on1面談の仕組み化などを通じ、 離職防止や組織の活性化をリードします。 総務・安全衛生・リスク管理 就業規則の整備、 社内ルールの周知、 労基署対応、 安全衛生委員会の運営など。 会社のガバナンスを一段上のステージへと引き上げます。 ✅ このポジションで得られる、一生モノのキャリア 従業員50名規模、かつ40%成長。 この「組織が化ける瞬間」に、 人事総務の責任者として関わる経験は、 市場価値を劇的に高めます。 IPO準備のプロセスは、決して楽な道のりではありません。 しかし、 煩雑な書類の山を、 美しい仕組みへと変えていく。 現場の不満を、 納得の笑顔へと変えていく。 その一つひとつのプロセスが、 あなたのプロフェッショナルとしての自信を、 揺るぎないものにするはずです。 ✅ こんな「想い」をお持ちの方を待っています 中小企業での人事・労務経験があり、次は「制度設計」に深く関わりたい方 「ルールだからダメ」ではなく「どうすれば実現できるか」を考えられる方 現場の職人やスタッフへのリスペクトを持ち、誠実に対話ができる方 変化を恐れず、むしろ「仕組みがないこと」を楽しめる方 経営陣の想いを汲み取り、それを具体的な施策に落とし込める方 ✅ まずは「組織の未来」について、ざっくばらんに話しませんか？ 経験者の方であれば、 今の環境を離れて挑戦することに、 慎重になるのは当然です。 そのため、 私たちは「面接」の前に「対話」を大切にしています。✨ オンライン（WEB）でのカジュアル面談。 履歴書やスーツは不要です。 あなたのキャリア観と、 私たちのビジョンが重なる部分があるか、 まずは確認し合うところから始めましょう。 ✅ カジュアル面談予約はこちら （下記リンクより、ご希望の日時を選択してください） https://timerex.net/s/heartupworld.hr_9d63/82c9c82b