• 正社員

株式会社セゾンハウス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのマネジメント経験を、 不動産業界で活かしませんか？ 不動産業界・営業経験は問いません。 チーム管理や人材育成の経験を活かせます。 ✅月給40万円～50万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日115日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オーナー様へ資産管理サービスを提案し 取引につなげていく営業をしている 資産管理営業部のマネージャーとして、 以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・メンバーの業務進捗管理 ・担当物件数の調整 ・クレーム案件のフォロー ・部下の相談対応 ・業務の優先順位付け ・新人教育 など 今回のマネージャー募集では、 それぞれのメンバーが抱えている 案件や業務量を把握しながら、 誰に・何を・どの順番で任せるのか を判断していただきます。 自分一人で成果を上げるのではなく、 チーム全体が仕事を進めやすい状態を つくる大切な役割です。 【資産管理部について】 資産管理部は現在6名。 そこから 「物件の管理を担う部門」と 「オーナー様の賃貸経営に直接かかわる部門」 に役割を分けています。 物件を所有するオーナー様の中には、 ●空室をできるだけ減らしたい ●入居者や退去対応の手間を減らしたい ●物件管理をプロに任せたい といった課題を抱えている方もいます。 そんなオーナー様に対して、 「募集から契約、入居中の対応、退去まで セゾンハウスにお任せください」 と、サービスをご提案する営業部です。 【不動産業界の経験は問いません】 これまで別の業界で、 ●チームリーダーをしていた ●部下の進捗管理をしていた ●案件の割り振りをしていた ●新人教育を担当していた といった経験も活かせます。 必要なのは、 これまでのマネジメント経験と、 不動産について知っていきたい という興味です。 セゾンハウスでは、 資産管理だけでなく売買や リノベーションなども手掛けています。 仕事を通して不動産について学びながら これまでの経験を活かしていただけます。