• 契約社員

一般社団法人 中津川市観光局

職種/仕事内容

仕事内容 中津川市の観光振興を担う当法人で、 最高マーケティング責任者 （CMO） 候補を募集。 中津川エリア もしくは 観光振興への熱意があり、 論理的思考に基づいて行動できる方をお迎えし、 未来のリーダーとして育成していきます。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 中津川市の観光振興に関連する、 PR・マーケティング・ブランディング、 各種戦略の企画・立案・実行 全般。 入社後は教育担当者のサポートのもと、 以下のうち （A）・（E） の業務から挑戦。 慣れ具合やこれまでのご経験・知見を考慮しながら、 徐々に業務の範囲を広げていっていただきます。 - （A） 観光アンケートの収集・分析 クロス集計に基づく分析および報告書作成と、当法人役員への報告、結果に基づくPDCA改善全般 （企画立案・KPI設定・実施後の振り返り等） （B） 誘客プロモーション 中京圏・首都圏の各種物産展における、『中津川栗きんとん』をフックとした観光PR活動全般 （C） webサイト・SNSによる情報発信 ウェブ広告の配信・運用、動画制作など。ターゲット層にアプローチするための手法・伝え方を、理論的に検討します （D） インバウンド観光推進 集客拡大と受入態勢拡充に向けた各種調整。近年はアメリカ・ヨーロッパに加え、オーストラリア人観光客の方が、馬籠宿エリアに多く訪れており、当面はそれを念頭に事業を重ねていきます （E） その他 各種調整・商談 市内各地域の観光振興を担う「支部協会」との連絡・相談や、地域住民の方・地元事業者の方とのコミュニケーションも担います。相手の想いや立場を尊重つつ、中津川市の観光振興に繋がる活動へと導いていきます。 - 【 採用担当・金澤より 】 ・当法人は、市内6つの観光協会を束ねる組織として、2022年6月に設立されました。2024年3月には観光庁が定める『観光地域づくり法人 （DMO）』候補への登録を完了しており、このまちを “観光で稼げる地域にする” という使命を背負っている団体でもあります。 ・中津川市の観光振興は今、100年に1度と言える大きなチャンスを迎えています。リニア中央新幹線の岐阜県駅開設や神坂スマートICの開通、高規格道路である『濃飛横断自動車道』の整備など…。最近の歴史的な円安によるインバウンド増加も、私たちの追い風となっています。 ・観光振興はひとりの力で叶うものではありませんが、旗振り役がしっかりしていなければ、頓挫してしまうのも明らか。愛する地元がそんな姿になってしまうことは、望んでいません。 ・正直、厳しい仕事だと思います。ですが、それと同じくらいやりがいや楽しさにもあふれています。中津川の未来のために、共に汗を流しましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 中津川駅 ロータリー目の前 （車通勤可）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：30 ～ 17：15／休憩 1h ・残業量には波があり、秋の観光シーズンは、休日出勤を含めると40h程度になります。それ以外の月は、状況にもよりますが、定時退勤できる日も多いです （年間で均すと月15h程） 契約更新期間：更新時期は3月末

給与

月給200,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／月2万円までガソリン代・交通費支給 ・時間外手当・休日出勤手当／勤務実態に応じ支給 ・家族手当／18歳未満の子：1人につき1万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制／毎週土日祝休み （但し、秋の観光シーズンは休日出勤多め。主に振替休日または休出手当による精算） 大型連休／GW・年末年始に 長期休暇あり（夏季休日は指定期間内の4日間） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／業績等による （契約社員は更新時に判断） ・賞与年2回／6・12月。計2ヶ月分を目安にボーナス支給 （人事評価及び業績等による） ・社会保険完備／法定 ・法定健康診断 ・業務用端末貸与／PC等 ・正社員 （正職員） 登用制度あり／詳細下記 ※副業・兼業・かけもち・ダブルワーク等は不可。当法人の業務に専念してくださる方の募集です ※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い 【 正社員登用について 】 採用時点では3月末までの有期雇用契約となりますが、業務状況および法人業績が良好な場合は、無期雇用への転換 （正職員登用） の可能性があります。また、正社員 （正職員） として雇用契約を再締結した場合は、以下待遇が追加となります。 ・各種 特別休暇 （産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業 など） ・退職金制度 【 下記に該当する方も歓迎します ※必須ではありません 】 ・旅行業務取扱管理者（総合・国内・地域限定） ・旅行管理主任者（ツアーコンダクター／ツアコン） ・インバウンド実務主任者認定試験 合格者 ・世界遺産検定・旅行地理検定・夜景観光士検定・ご当地検定などの合格者 ・温泉ソムリエ・神社検定などの合格者で、観光資源に詳しい方 ・観光専門学校や、大学・短大の観光学部等を卒業された方、ツーリズムビジネス専攻者 ・海外留学・交換留学・語学留学や、国際交流・インターナショナルコミュニケーションの経験者 （カナダ・アメリカ・イギリス・オーストラリア等へのホームステイを含む） ・外語専門学校や、大学・短大の国際系学部・外国語学部などを卒業された方 ・英文学科・英米学科卒業で英語が好きな方や、アジア系学部卒業で中国語が得意な方 ・ワーキングホリデー等の就労経験や、海外旅行・海外ボランティア等の経験者 ・英検（実用英語技能検定）2級～準1級以上の方、TOEIC・TOEFLで上位スコアを取得された方 ・修学旅行や校外学習・留学支援など、教育旅行分野の仕事に興味がある方 ・旅行会社・旅行代理店・鉄道グループ会社など、国内旅行・海外旅行に関わる仕事がしたい方 ・SNSマネージャー・SNSエキスパート検定など、SNSマネージャー養成講座修了者 ・ウェブ解析士・Webアナリスト検定等、IT関連の資格をお持ちの方 ・ネットマーケティング検定合格者など、webマーケティングの知識がある方 ・GA等のアナリティクスデータ分析業務・サイト運用業務の経験者さん ・広告代理店で、対個人消費者向けのweb広告・SNS広告の運用をされていた方 ・テキスト（文章）及びコピーライティング（ライター職）に携わっていた方 ・広告制作会社・IT関連コンサルティング会社で、マーケティング担当だった方 ・リスティング広告運用・ディスプレイ広告制作などの経験がある方 ・フリーランスや自営業で、インフルエンサーとして宣伝を受託されていた方 ・リサーチ会社・コンサルティング会社等で、リブランディングやイメージ戦略を経験した方 ・社会調査士資格をお持ちの方や、アンケート集計ソフトウェアの操作経験がある方 ・ブランド・マネージャー、ブランド・プランナー、ブランディング実務士などの有資格者

対象となる方

求めている人材 【 必須条件 】 （1） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （2） 日本語によるビジネス会話が可能なこと （3） 採用後、出社勤務が可能であること （リモート不可） （4） 以下の Officeソフトの基本操作ができること → Word・Excel・Powerpoint ※地域住民の方を含む関係者の皆様との、対面コミュニケーションが多いポジションです。相手の想いを汲み取り、地域の歴史なども考慮したうえで、対話を通じ合意形成を進めていける方を求めています ※2 年以内を目途に事務所移転を予定していますが、移転先も同じく中津川市内の予定となります 【 上記を満たし、以下にも該当する方は歓迎 】 ・国内旅行業務取扱管理者の有資格者 ・Excelスキル中級以上 （If・Vlookup等の関数が使える） ・旅行・観光領域でのマーケティング経験がある ・データ分析を基にプロモーション施策を立案した経験がある ・企業広報や、CMO （マーケティング責任者） の経験がある ・観光地域づくり法人 （DMO） や、類似する公社等での実務経験がある

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【 応募方法 】 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募可。0573-67-7400 まで 受付時間：平日 8：30 ～ 17：15 ↓ 書類選考 ・履歴書・職務経歴書をご送付いただきます ↓ 面接 2回を予定 ・初回のみリモート面接可。初回合格者は2回目を当局事務所で実施 （対面面接） ↓ 採用内定 （勤務開始日応談） ・14日以内に合否をお知らせします ※リモート面接 （web面接） はPCからのご参加を想定しています ※応募前のお問合せも可。お電話にてご相談ください