• 正社員

医療法人　順風会

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日126日！仕事も自分の時間も大切に　＞＞ 介護の仕事を長く続けるうえで、きちんと休める環境は大切なポイント。年間休日は126日あり、週休2日制で勤務します。希望休についても相談できるため、家族との予定やプライベートの時間を考えながら働きやすい環境です。また、時間外勤務は月平均5時間程度。育児休業・介護休業の取得実績もあり、生活環境が変化してもキャリアを継続しやすい体制を整えています。 ＜＜　夜勤は日勤に慣れてから！1回8,000円の手当あり　＞＞ 入職してすぐに夜勤を任されるのではなく、まずは日勤業務からスタート。施設での仕事の流れや利用者様への接し方、介助方法などを身につけてから夜勤へ進みます。ブランクがある方にも担当者が丁寧に指導するため、新しい職場に少しずつ慣れていける環境です。夜勤回数は相談可能で、夜勤手当は1回8,000円。働き方と収入のバランスを考えながら勤務できます。 ＜＜　資格を活かして、さらに次のステップへ　＞＞ 初任者研修修了者またはホームヘルパー2級の資格を活かして働きながら、さらなる資格取得を目指せます。実務者研修を取得した場合は月3,000円、介護福祉士は月15,000円の資格手当を支給※処遇改善手当込。資格取得支援も用意されているため、「介護の仕事を続けながら専門性を高めたい」という方にも適した環境です。昇給や年2回の賞与もあり、将来を見据えたキャリア形成を後押しします。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問！＞ ・介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ・～64歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・働きやすさとスキルアップの両方を大切にしたい方 年間休日126日、残業月平均5時間程度と、オン・オフを分けながら働きやすい勤務環境です。一方で資格取得支援や資格手当もあり、実務者研修や介護福祉士へのステップアップも目指せます。無理なく働きながら、介護職として将来の選択肢を広げたい方に適しています。

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり