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日揮ホールディングス株式会社

【横浜】コンプライアンス・輸出管理マネージャー(もしくは候補) コンプライアンス

グループ全体のコンプライアンス体制構築・運営、内部調査の指揮、外為法や米国輸出管理規制（EAR）等に基づく安全保障輸出管理・経済制裁対応の統括を一貫して手掛け、健全な経営基盤を牽引します。

  • 月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～23日）（└制度・福利厚生備考欄参照）
勤務地

勤務地

日揮ホールディングス株式会社

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-3-1 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分、JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 《東証プライム上場》プラント・施設のEPC事業を柱に、O&Mサービス事業、事業投資/運営事業、機能材製造事業等を展開。2019年に持株会社体制に移行。複数事業から安定的かつ持続的に成長していく企業グループへの変革を目指します。

企業名 日揮ホールディングス株式会社 求人名 【横浜】コンプライアンス・輸出管理マネージャー（もしくは候補） 仕事の内容 グループ全体のコンプライアンス体制構築・運営、内部調査の指揮、外為法や米国輸出管理規制（EAR）等に基づく安全保障輸出管理・経済制裁対応の統括を一貫して手掛け、健全な経営基盤を牽引します。 【コンプライアンス】 ■倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）■コンプライアンスプログラムの改善・リスク対応 ■内部調査の指揮・通報窓口運用 ■年度計画、中期計画の策定とその実行等 【輸出管理】 ■安全保障輸出管理（規程整備、教育、監査、取引審査・該非判定支援）■主管官庁との折衝 ■経産省等の主管官庁との連絡・折衝 募集職種 【横浜】コンプライアンス・輸出管理マネージャー（もしくは候補）

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】以下のうち、いずれかに当てはまる方 ■法務・コンプライアンスの実務経験を有する方 ■安全保障輸出管理業務の経験をお持ちの方 【英語力】TOEIC730点以上が望ましい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 英語
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給400,000円以上 想定年収 800万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自社持株制度/育児・介護休業制度/ファミリーケア制度/Welcome Back制度 制度備考：【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職：65歳 再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助） ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
その他

その他

備考 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：（1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス 設立：1928年10月 代表者：代表取締役会長 佐藤 雅之 従業員数：7,371人 平均年齢：43.6歳 資本金：23,511百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 8.9％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 7.8％ 日揮商事 4.6％ 本社所在地：〒220-6001 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－３－１ 本社以外の事業所：■基本的に横浜本社配属となります。【国内】大阪事務所、技術研究所 他 【海外】アジア、オセアニア、中近東、欧州、アフリカ 関連会社：国内主要関係会社 日揮グローバル株式会社、日揮株式会社を含む10社 海外主要関係会社 JGC Indonesia、JGC Philippines含む22社 その他備考・企業からのフリーコメント：【サステナビリティへの挑戦～社外との協創による地球課題の解決に向けて～】当社グループは、エンジニアリングや機能材製造を主要事業とする企業グループとして、持続可能性に資する技術をコアとするバリューチェーンの構築に積極的に取り組むことで、地球規模の課題の解決を目指しています。バリューチェーン構築に際しては、自社グループが開発・保有する技術はもちろん、最先端の各種技術を保有する企業との協業や大学とのオープンイノベーションも視野に入れ、産学問わず連携を通じ、スピーディーな事業開発を図ります。【脱炭素社会への移行を支える高度専門技術】CCSのリーディングコントラクターとして、化石エネルギーの環境負荷低減を実現するために国内外で期待が高まるCO2を地中に圧入・貯留するCCSや、貯留したCO2を有効利用するCCUSにおける実績と幅広い技術を有しております。航空業界においては、運航時のCO2排出量の削減が喫緊の課題であり、産業廃棄物などから製造される持続可能な航空燃料であるSAF（Sustainable Aviation Fuel）の開発・安定供給への期待が高まっています。当社グループは、使用済み食用油や廃プラスチックなどを用いたSAF製造に関して、製造体制の確立とバリューチェーンの構築に向けて検討を行っています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高428,401百万円 経常利益30,028百万円 決算期2023/03 売上高606,890百万円 経常利益50,560百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/10/16

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    原稿ID：d33c53537801fe40

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