• 正社員

紹介先:京王観光株式会社

仕事内容

仕事内容 お客様の課題解決に貢献し、 笑顔を間近で見られる仕事です。 得意な分野を活かした提案や、 企画からアフターフォローまで 一貫して関われます。 若手から地域活性化などの 新しい分野にも挑戦できる チャンスがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅ワークライフバランスを重視！年間休日124日＆残業月25時間程度 完全週休2日制（土日）に加え、フレキシブル休暇15日など年間休日124日。フレックスタイム制や残業月25時間程度で、柔軟な働き方が可能です。 ✅旅行を軸にソリューション提案！幅広い分野に挑戦 修学旅行、社員旅行、スポーツ遠征、留学など多様なジャンルを担当。旅行の枠を超えたコンサルティングや地域活性化などの新しい仕事にも早期に挑戦するチャンスがあります。 ✅安心のサポート体制！充実した福利厚生 賞与年3回（2023年度実績）や退職金制度、家族手当、住宅手当（転勤の場合家賃9割負担/上限有）など各種手当・制度が充実。資格取得支援や旅程管理主任者資格取得研修もあり、未経験者も安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10～90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2～3か月での独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 【職場について】 京王グループの旅行事業を担い、 法人・学校・団体旅行の企画提案から、 添乗、精算まで一貫して お客様をサポートしています。 旅行の枠を超えたコンサルティングや 地域活性化にも取り組み、 新しい仕事に挑戦できる環境です。 完全週休2日制、年間休日120日以上、 フレックスタイム制で働きやすさも追求。 あなたの得意や興味を活かし、 お客様の課題解決に貢献しませんか！