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GUCCI GIARDINO(グッチジャルディーノ)　Osaka

職種/仕事内容

仕事内容 【GUCCI（グッチ）のバーが世界2店舗目として大阪に上陸】 ＊仕事内容＊ これまでのスキルやご経験を活かして、上質な空間を舞台に、バーテンダーとして、お酒・カクテルなどの ドリンク作成を中心に、接客業務全般をお任せします。 【GUCCI（グッチ）の世界感を】 創設100周年を迎えたグッチの世界観を詰め込んだ、唯一無二のBAR。 日本のエッセンスとブランドのクリエイティビティを融合させたカクテルやフードなどを、 見た目にも華やかなスタイルでご提供します。 【GUCCI GIARDINO（グッチ ジャルディーノ）】 大阪という都市のダイナミックな鼓動に共鳴しながら、インテリアからメニュー、テーブルウェア、サービスに いたるまでのすべてのエレメントに「伝統と革新」を追求するグッチのフィロソフィーを映し出す空間として デザインされました。 【こだわりのバーフード】 グッチ オステリア トウキョウのヘッドシェフをはじめ、さまざまなフードクリエイターとコラボレーションして開発。 イタリアと日本の食文化を融合したオリジナルカクテルやバーフードなど、このバーでしか味わうことのできないメニューをお楽しみいただけます。 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ大阪環状線 大阪西口徒歩約3分、阪神本線 大阪梅田（阪神線）大阪駅方面出口徒歩約4分、OsakaMetro御堂筋線 梅田（Osaka18番口徒歩約5分 JR東西線「北新地駅西改札口」から徒歩4分/「西梅田駅」徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 14:00～25:00 ＊シフト制 （実働8時間／休憩１h・時間外勤務あり） ＊残業少なめ＊土日連休可能・長期休暇可能

給与

月給354,300円～450,800円 給与 月給 35万4300円～45万800円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万800円～10万2800円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定 ＊決算賞与 【手当】 ＊残業手当（固定残業見合手当／残業見合40時間を超えた分は別途支給） ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当 ＊交通費支給（上限月10万円） 交通費：交通費支給 （上限月10万円） 【給与例】 給与例 35歳バーテンダーの場合:40万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。

休日休暇

休日 【休日】 ＊公休月9日 ＊時期休日：3日(12月から9月) ＊年間休日111日 ＊土日休み・長期連休も可能(要相談） 【休暇等】 ＊入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ＊有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）有給消化率100% ＊慶弔休暇（有給：事由によって1～5日） ＊産前産後休暇・育児休業 ＊介護休暇・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＊給与改定・決算賞与有(年1回） ＊長期休暇可能・連休もOK ＊健康診断 ＊社員割引 ＊部活動（テニス部、野球部、写真部等） ＊各種社内イベント ＊まかない有 ＊制服貸与有 ＊転勤なし 【各種制度】 ＊副業制度 ＊研修制度 ＊スタッフ紹介奨励金制度 ＊パートナーシップ宣誓制度 ＊資格取得奨励金制度 ＊引越費用補助制度（最大20万円） ＊社内公募制度＊ブランド間の異動や、開業やキャリアアップのチャレンジができる制度

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 個性が活かせる 立ち仕事 お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 GUCCI GIARDINO（グッチジャルディーノ） 【事業内容】 飲食業・クリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等