• 正社員

いきなり!ステーキ 藤岡店

仕事内容

アピールポイント: ★”美味しい！”と”ふれあい”が詰まっているいきなりステーキ★ 『もっと気軽にステーキを楽しんでもらいたい』思いから誕生した「いきなりステーキ」。「ステーキのファーストフード」として、多くのお客様に愛され、じゅうじゅうと肉を焼いたり、ソースをかけたときの音や匂いも”ライブ感があって楽しい”と好評です。 ステーキレストランの一員として、お客様のお腹だけではなく心も満たせるよう お食事の時間をサポートしてくれる方を募集しています。 「お客様におもてなしの心を発揮してリピーターになっていただく」を理念として お水のお替わりを注いだり、お料理のお味を直接聞いたり、 キッチンからは、食べ進めるスピードを確認したりあらゆるスタッフが お客様の「美味しかった！ごちそうさま！」をいただけるようにおもてなししています。 この記事をご覧のあなたも、「ステーキレストランでおもてなし」してみませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 【入社時に期待されること】 まずは「決めごとを覚えて、その通りに実施できる事」を期待します。 マニュアルを覚えて、その通り接客したり料理を作ったりします。 ホール業務は1か月程度、キッチン業務も1か月程度で習得可能。 その次は、チェック表や発注、棚卸など店舗の運営も学んでいけます。 新しいアルバイトスタッフが入ってきたら、トレーナーを任されることもあり 緊張を解きほぐしてあげつつ、しっかりとマニュアルを解説します。 【店舗のまとめ役にチャレンジ】 店舗の1か月の流れが理解できたら、店舗のまとめ役にチャレンジ！ 働く仲間から「店長」と呼ばれます。 近隣の店舗の熟練店長やスーパーバイザーがサポートするので安心してください 【その先は・・・】 自分自身の成長に合わせて、細かくステップアップ可能★ 全く同じ経歴の人は他にいませんので、あなただけの「オリジナル成長ストーリ」を紡いでいくことができます 副店長・・・・・店舗のまとめ役。アルバイトや近隣テナントさんとの交流もある。 ジュニア店長・・一人前の店長。社内試験に合格し、”一人前”のお墨付きをもらう。 店長・・・先輩店長。チーム作りが上手。 店長・・・熟練店長。後輩店長のメンターとして複数店舗を管理する ジュニアＳＶ・・店長達の兄貴分。エリアの方針を決めたり、12店舗程度の管理を行う。 などなど。様々なキャリアが広がっています。 もちろん、時間がかかっても大丈夫。あなたのペースで構いません。 あなただけの成長ストーリーを紡いでいくことができます 【働く仲間】 熟練のアルバイトスタッフ／店長／スーパーバイザーがあなたの入社をサポート★ 仲間同士で教えたり、教わったりしますので 誰にでも聞きやすい雰囲気です。 例えば、 レジ操作で困った⇒店長がいなくてわからない・・・？！ なんて不安もありません。 同じ時間帯で働く仲間がサポートしてくれます。 1店舗には、概ね社員は2人を配属 アルバイトスタッフは、平均２０名程度在籍しております。 主婦やフリーターから大学生、高校生まで幅広い年齢層のチームです。 わいわいとチームで取り組む職場の雰囲気です