• 正社員

株式会社Y's Group

仕事内容

仕事内容 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 【未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜完全予約制】 当社が事前にご予約を受けたお客様宅へ訪問し、 不要品の査定・買取を行う出張買取バイヤーの仕事です。 いわゆる売り込み営業や強引な提案は一切ありません。 「興味を持ってご予約いただいたお客様のみ」を担当するため、 未経験の方でも落ち着いて仕事に取り組めます。 ブランド品・時計・宝飾品など、 “好きなもの・興味のあるもの”が仕事につながり、 知識や経験を積むほど面白さが増していく仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ ① 直行スタート（週に数回のみ出社） 基本は自宅から担当エリアへ直行。 ※朝礼・積み込み・ミーティングなどで、週に数回出社があります。 直行直帰が中心のため、 移動のムダが少なく、時間を有効に使える働き方です。 ②予約済みのお客様宅を訪問（1日3〜8件） アポイントはすべて専任スタッフが管理。 いわゆる“新規開拓営業”はありません。 ご依頼内容をもとに、 お客様と会話しながら査定対象を確認します。 ③査定（スマホで撮影 → 鑑定チームへ送信） 商品の写真を撮影し、社内の鑑定チームへ送信。 金額算出は専門チームがサポートするため、未経験の方でも安心して対応できます。 ④ 金額説明 → 買取成立 査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立。 「丁寧に対応してくれて助かった」と 感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいの大きい仕事です。 ◆勤務スタイル ――――――――――――――――――― ・基本は直行直帰 ・予定訪問が終わり次第、そのまま帰宅OK ・日報や査定報告はすべてスマホで完結 ・無駄な帰社や長時間残業はありません ◆給与・評価制度 ――――――――――――――――――― 【固定給35万円＋インセンティブ】 安定した固定給をベースに、 成果や役割に応じてインセンティブ・役職手当を支給しています。 短期的な数字だけでなく、 継続的な成果やチームへの貢献も評価対象です。 初年度年収目安：600万円前後（在籍社員の実績ベース） ※成果や対応件数により上振れも可能です。 ◆研修・フォロー体制 ――――――――――――――――――― ・未経験でも安心の3ステップ研修 （座学 → 先輩同行 → 独り立ち） ・鑑定チームが常に査定をサポート ・社内チャットでいつでも相談可能 一人で抱え込むことのない、 「孤立させない」「相談しやすい」体制を整えています。 ◆この仕事の先にあるキャリア ――――――――――――――――――― 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、 今後エリア拡大・人員増加を予定しています。 そのため、 ・現場で成果を出す ・後輩をサポートする ・業務改善や仕組みづくりに関わる といった役割を担える方には、 将来的にリーダーや役職をお任せしていきます。 「バイヤーとして一人前になる」だけでなく、 組織づくりにも関われる環境です。 ◆配属について ――――――――――――――――――― 採用状況により、同グループ会社（Y’sリユース）での勤務となる場合があります。 勤務地・待遇に大きな差はなく、 詳細は面談時にご説明します。