• 正社員

買取大吉　アクロスプラザ野洲店

職種/仕事内容

仕事内容 ■2025年3月オープン予定の 『買取専門店 大吉』の店内業務全般です ー ＜具体的には＞ ◆来店されたお客様の受付 ◆持ち込まれた商品の査定および買取り ◆ECサイトへの商品出品 ◆買取商品の仕分け管理・梱包・発送 ◆仕事に慣れてきたら、 SNSでの情報発信などもお任せします ＜業界未経験でも大丈夫＞ ブランドバッグや高級時計に興味がある。でも買取価格を決める「査定」って自分にできるのか…。 そんな心配はごもっともですが、いま活躍している社員8人のうち、7人が未経験入社です。前職はカーディーラー、携帯ショップ、コールセンター、ジムインストラクターなどバラバラですが、みんな入社後にしっかり査定スキルを身につけています。 その秘密は… ◆入社１～３ヶ月の丁寧な新入社員研修 ◆買取品目・査定技術の専門研修 ◆月1～2回のスキルアップ勉強会 ◆充実した社内マニュアル ◆先輩社員の丁寧なサポート ◆社長からの直接指導 ◆社員が互いに高め合う社風 こんな環境のもと、良い点も悪い点も共有しながら、誰もが約6ヶ月で一人立ちしています。 ■私たちが買取ビジネスにかける思い ー 私たちは現在、『買取専門店 大吉』のFC店を京都・滋賀・奈良の4ヶ所に展開しています。2025年には2店舗の新規オープンが決定していて、春には合計6店舗になる予定です。創業7年の若い会社ながら着実に売上・店舗数を伸ばしている背景には、この事業にかける独自の「思い」があります。 私たちが目指すのは「良きお買取り」と「お客様からのありがとう」です。 「良きお買取り」とは、ただお客様に高い金額を提示することではありません。私たちは買取査定に関係のない「お客様の商品に対する気持ち」や「お売りになろうと思ったご事情」などにも、しっかりと耳を傾けます。 また査定結果をお伝えする際にも、お客様の気持ちに寄り添う言葉で、査定の根拠や理由をできる限り丁寧にご説明しています。だからこそ多くのお客様が金額の大小に関わらず『ありがとう』という言葉を返してくださいます。 事務的な対応ではなく、心の通うやりとりを徹底することで、お客様は「大吉」ではなく「スタッフ」のファンになってくださいます。そんなファンを増やしてきたことが、事業全体の成長につながっているのです。 ■企業理念は「三方よし」 ー 「売り手よし、買い手よし、世間よし」 これは江戸時代に商売上手として知られた「近江商人」が唱えた心得です。商売には必ず売り手・買い手が存在しますが、どちらかが損をするような取引はＮＧ。両者が納得・満足し、さらにその売買が社会にも役立つ。そんな商売こそが成功の秘訣だという教えです。 実は私たちの社長も近江(滋賀)の出身。故郷の先人への畏敬の思いも込め、2017年の創業時に迷わず「三方よし」を企業理念に掲げました。 「買取リ・リユース」という事業は、まさに理念を地で行くビジネスです。売り手・買い手ともに「よし」とする売買で、大量消費・大量廃棄という現代社会に一石を投じ、循環型社会への移行を後押しする。文字通り「世間よし」のビジネスなのです。 お客様様にしっかりと寄り添い、満足を超えた感動をお届する。お取引の成立でSDG's社会の実現に貢献する。そんな思いで事業に取り組んでいます。「人の縁」を大切にしながら、提供する商品やサービスを通じてお客様に喜びを与え、地域社会に貢献することを目指しています。 そんな私たちの理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。 ■もちろん「社員もよし」の環境です ー お客様の満足と同じくらい、私たちは働く社員の満足も大切にしています。だから働きやすい環境づくり、福利厚生の拡充にも常に力を注いでいます。 ◆希望休ありの週休２日制 ◆利益を還元する年2回の賞与 ◆個々の頑張りを評価する 歩合手当・資格手当・報奨金制度 ◆公休とは別のバースデー休暇 ◆服装はビジネスカジュアル ◆各種社内イベント など そんな中で20～50代(男女半々)の社員が幅広く活躍中。未経験入社の若手もどんどん成長中です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR野洲駅すぐ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:15～18:45（実働8時間）※残業あり

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～40万円 ＊昇給あり 年１回（３月） 会社業績、個人の業績評価による ＊賞与あり 年２回（7月・12月） 会社業績、個人の業績評価による 【給与例】 給与例 給与例 25歳 年収350万円／月給25万円＋賞与（経験1年） 30歳 年収450万円／月給27万円＋歩合＋賞与（経験2年） 35歳 年収600万円／月給35万円＋歩合+賞与

休日休暇

休日休暇 【年間休日106日】 ■週休2日制（シフト制・希望休あり） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■営業手当 ■歩合手当（主任以上の役職者） ■役職手当 ■資格手当 ■社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ■資格取得支援制度 ■社外研修制度（職種別・階層別研修） ■社員割引販売制度 ■社内懇親会・レクレーション活動 ■ボランティア活動