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株式会社リクラホーム

仕事内容

仕事内容 株式会社リクラホームは、愛知県名古屋市中川区で2022年に創業した不動産ベンチャー。 買取再生事業を中心に急成長中の会社で、【営業スタッフ】を募集します。 【アピールポイント】 ■お客様への提案から引き渡しまで 一貫して担当する「やり切れる仕事」 ■インセンティブ10〜15%が賞与年3回で きちんと手元に残る仕組み ■宅建なし＆業界未経験でも 会社が資格取得をサポートします ■完全週休2日制、年休120日、残業少なめ ■成果が収入に直結！マイカーが稼ぐ道具に 【具体的な仕事内容】 ・不動産仲介会社への訪問、用地仕入れ ・物件情報サイトや売却査定サイトへの 問い合わせ対応 ・購入や売却を検討するお客様への 提案〜お引き渡しまでのフォロー ・買取物件の企画、商品化、販売 など 「この物件をどう活かすか」 「お客様にどう届けるか」 自分のアイデアと行動が、そのまま結果に表れる仕事です。 ■入社後の流れ 不動産の専門知識は入社後に丁寧にお伝えします。 宅建や FP の資格取得も会社がサポートするので、まず面談でお気軽にご相談ください。 ■マイカーが「稼ぐ道具」になります 車両手当(月2万円)＋ガソリン手当(月1万5,000円)＋車両保険手当(月5,000円)の計4万円を毎月支給。 マイカーを持ち込んでいただくことで、手当としてしっかり還元します。 ■業務効率化にも積極的に取り組んでいます AIによるデータ分析と効率的な顧客管理を活用した「不動産DX」を推進中。 業界に多い「経験と勘」だけに頼る体制ではなく、データとプロの知見を掛け合わせたスマートな提案スタイルが強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の喜びが、収入に直結する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張っても給与が変わらない」 「成果を出しても正当に評価されない」 そう感じて転職を考えているなら、ぜひ当社へお越しください。 当社のインセンティブは売上の10〜15%。賞与として年3回(1月・5月・9月)に支給されます。入社2年目で年収600万円を実現したスタッフも！ 押しつけではなく、お客様に本当に喜んでもらえた結果が、そのまま自分の収入になる仕組みです。 また、ミッショングレード制の評価制度で半期ごとに成果をしっかり査定。昇給年2回で、実力はきちんと反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも妥協しない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベンチャーでも「休みにくい」はありません。 ・年間休日120日 ・残業月平均10時間 ・完全週休2日制(水曜＋他1日) 「フェスに行きたい」「家族と旅行に行きたい」など、プライベートを充実できるのも当社の魅力です。 業務に支障がなければ、有給を気兼ねなく取得できる文化があります。 さらに充実の制度も完備！ ・時差出勤制度あり ・特別休暇制度あり ・企業型確定拠出年金 ・食事補助あり(月7,500円) ・生涯設計手当(月3万円)あり ・人間ドック費用補助(35歳以上) 将来にわたって不安ゼロで働ける備えが、入社1日目から始まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さな会社だから、できることがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは、代表の荘司です。 私たちは、空き家や手つかずの土地に新たな価値をデザインする不動産ベンチャーです。 「不動産業界の不透明さをなくしたい」。その一心で立ち上げたこの会社は、データとプロの知見を掛け合わせたスマートな提案スタイルが強みです。 今はまだ代表と営業1名の少数精鋭。だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、あなたのアイデアが会社の成長に直結します。 フランクに何でも言い合える雰囲気の中で、組織の基盤をゼロから一緒につくっていく。そんな環境で、ぜひ力を発揮してください。