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株式会社因幡電機製作所 東京事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＜暮らしに欠かせない×安定したニーズのある仕事を＞ 夜でも安心して歩けたり、 街並みを演出・デザインしたり…。 人が生活をするうえで欠かすことのできない照明。 当社はその設計～製造、提案を手掛け、 設立から60年以上にわたり実績を築いてきた企業です。 照明を支えるポールづくりまで一貫して対応できる会社は、 業界内でも数少なく、柔軟な対応力・高い技術力で、 官公庁や工事会社、設計事務所などからも 厚い信頼を集めてきました。 あなたも、暮らしに不可欠＝ニーズが途切れない分野の中、 確かな地位を確立している当社で、 成果が身近な場所でカタチになる営業へ、 一緒にチャレンジしてみませんか？ 働きやすい職場で、ステップアップを 「興味はあるけど、専門的な知識もないし…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、今回の採用は未経験大歓迎です。 入社後に基礎から知識を学べるよう研修を行ううえ、 技術面は設計・製造部門のメンバーもフォローしますので、 ぜひ安心してご応募ください。 ★週休2日制（土日祝休） ★繁忙期以外は残業ほとんどなし ★賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度実績：計5ヵ月分） ★神田駅近くの拠点から転勤なし 安定的に長く仕事を続けられるような 労働環境・待遇も整っている職場で、 じっくりと腰を据えステップアップを目指せます。 ＜照明とポールの提案から、設計・製造までを一貫して担う企業です＞ 私たちは、現場や周辺状況に合わせて変化するお客様要望を汲み取り、 営業・設計・製造がチームとなり、案件に取り組んでいます。 全員で協力しながら細かな要望にも応える姿勢を評価いただき、 長年当社へご依頼いただいているお客様も多数！ 首都圏では特に公共案件が多く、 役所の担当者から信頼される存在です。 【既存顧客へのルート営業がメイン】 公園や道路などの照明器具・照明用ポールを提案します。 【具体的には】 官公庁や電気工事会社、設計事務所などを訪問したり、 Webで公共工事の情報を収集し、 照明の提案（価格・納期管理／見積書作成・納品なども）を行います。 基本的にはルート営業がメインで、 顧客に常に頼っていただけるような 信頼関係を築くことが大切になるポジションです。 ※一部民間案件あり ＜入社後の流れ＞ 入社後は、1ヶ月ほど大阪で製品について学んでいただきます。 “照明についての基礎知識”だけではなく、 製造工程なども学べるため、お客様と納期を調整する際に役立ちます！ 配属後は先輩社員に営業同行をしていただき、 営業の仕方や仕事の流れを習得しましょう。 受発注などの社内業務なども少しずつ教えていきますので、 業界未経験の方も安心してスタートできます！ ＜1日の流れ＞ 8:45～ 出社、訪問準備 10:00～ 訪問・打ち合わせ 12:00～ 休憩 13:00～ 見積書・発注書作成 15:00～ 納期調整、顧客連絡 17:30～ 退社 【社員インタビュー】 安定した企業で働きたく、当社へ入社しました。 業界的に繁忙期が明確なため、自分のスケジュールに合わせて有給休暇を取得しやすいところが気に入っています。 閑散期には定時退社できるなど、1年の中でメリハリをつけて働けるのも当社の魅力。 納品した製品が公共施設に設置されるため、仕事のやりがいも大きいです！ 営業／2009年入社・37歳 前職では、道路標識や看板などの営業をしていた私。 転勤がない会社で腰を据えて働きたいと思い、転職しました。 今の職場は明るい雰囲気で同僚とも話しやすく、知識や営業経験が豊富な先輩たちが多く在籍しています。 相談したことに対して的確に指導してくれて、行動でも示してくれるため、自身の成長を感じられています！ 営業／2019年入社・40歳

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「神田」駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：8:45～17:30 ※昼休憩45分 ★繁忙期（9月～1月初旬）には残業をお願いすることもありますが、 閑散期は残業ほぼなしで帰宅しています！

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円 ※一律手当を含む ※能力やスキルを考慮し決定致します。 【手当】 一律営業手当 3万円～4万円(固定給に含む) 交通費支給（上限月10万円） 家族手当 資格手当 残業手当 ＜社員のスキルアップを応援しています＞ 新製品説明会や勉強会などの社内研修があります。 照明コンサルタントなどの資格取得のための外部研修など、 業務に必要な研修も受講できるため、スキルアップしやすい環境です！ ※資格取得の際には、受験費用を当社で負担する支援制度があります。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 別途決算賞与あり （昨年度実績：計5ヵ月分） 【給与例】 給与例 510万円／30代 営業経験2年（月給29万円＋諸手当4万円＋賞与年2回） 350万円／20代 営業経験2年（月給21万円＋諸手当3万円＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日※土曜日は会社カレンダーに準じる）、祝日 【年間休日】 113日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 誕生日休暇 ★育児休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅 表彰：優秀社員、永年勤続、グループ・海外研修派遣 慶弔見舞金 傷病見舞金 資格取得費用負担※自己啓発支援 育児・介護短時間勤務 短期人間ドック代補助 GLTD（団体長期障害所得補償）保険 総合福祉団体定期保険 退職金制度あり 各種研修制度（新入社員研修、新入社員フォロー研修、社内集合訓練、階層別教育訓練、自己啓発）