正社員
HRソリューションズ株式会社

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

月給309,000円～504,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下

急募
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア)】プロジェクトマネジメント経験者歓迎！／アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1

アピールポイント: 【事業内容】 ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務・WEBサイト企画制作・WEBマーケティング全般・コンサルティング・トレーニングなど【キャリアパス】全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

職種/仕事内容

仕事内容: ◆概要・背景◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの運用設計リーダーを募集します。弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 ◆業務内容◆ リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。 1．プロダクトの継続的サービス安定提供 -運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供 -ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等 2．障害対応 -原因調査と再発防止への取り組み 3．システム運用リーダー業務 -チームメンバーへの技術的なサポート、教育 -運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う -要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理 4．ステークホルダーとの連携 -外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝 -2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携【開発環境】使用言語　　　　　　　　　：Java、JavaScript、PHP ウェア　　　　　　　：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel データベース　　　　　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法　　　　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォールバージョン管理システム　　：GitHab

勤務地

HRソリューションズ株式会社
東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10階

勤務地: 〈勤務地〉東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階【詳細・交通】東京駅から徒歩7分東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分

HRソリューションズ株式会社

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給309,000円～504,000円給与: <給与> 想定年収：600万円～800万円月給：30.9万円～50.4万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：123日休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、持株会制度補足情報：◇通勤交通費支給 ◇社会保険完備 ◇401K ◇資格取得支援制度他、・ランチ代補助（月1回）、朝バナナ(朝食補助) ・親睦会費(半期1回)　・書籍購入全額補助・資格取得支援・研修カフェテリアプラン・研修支援制度・従業員持株会・確定拠出年金(401K) ・財産形成貯蓄制度・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ・高級人間ドック受診・休憩ルーム完備・高濃度水素水サーバー設置・コンビニ自動販売機・バーカウンター・会員制リゾートホテル利用・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット・ベネフィット・ワン　etc.

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ SPI ↓ 面接(3回）＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 309,000円 - 504,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 20代、30代の方におすすめ！若手の方が特に活躍できる求人です。・Javaを用いた開発経験・AWSを用いた設計および運用経験・DevOpsに関する理解または興味・セキュティ関連の知見・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識・複数名のチームリーダー経験【歓迎要件】・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験・チームでのプロジェクト経験・プロジェクトのマネジメント経験・監視システムの構築、運用経験【求める人物像】・エンジニアのみならず、企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引できる方・企業活動、特定業務プロセスをモデル化および構造化できる方