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株式会社マクサス

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 業績好調に伴い、新しくフィールドセールス職を募集します。 Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられますので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 インセンティブは業界トップクラスの15%。出した数字がごまかしなく評価に乗るので、稼いだ分だけ年収は伸び、1年目から1,000万円超も十分に狙えます。しかも年休120日・残業は月20時間以下。消耗せずに稼げる働き方です。 ー【具体的な業務の流れ】ー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※社有車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ー 【キャリアステップ】 ■入社時基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ ・1～3ヶ月一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ ・6ヶ月～3年リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ ■3年～5年新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分の明日は、自分で創る！」を理念に、「リユース×IT」で確実に業績を上げています。 動画で弊社事業について知りたい方はコチラ↓ せきえもんの買取大学 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●〇●「年収1,000万」が見える透明な評価制度●〇● 透明性のあるインセンティブ制度で、ブラックボックスになりがちな査定基準を完全にオープンにしており、自分の成果がいくらになるか常に計算しながら働けます。 計算式は「基本給＋（実粗利－200万円）×15％」。 そのためこれまで営業経験がある方は早期に年収800万円～1,200万円を達成した実績も豊富にあります。 社歴に関係なく、成果を出せば報酬とポストで正当に報われる、実力主義の会社です。 実際に、6ヶ月でリーダー抜擢など、スピード感のある成長環境が整っています。 ●〇●「泥臭い営業」は過去。IT武装したスマート営業●〇● 当社では、テレアポ・飛び込みは一切なし。Webマーケティングによる完全反響スタイルで、買う気のあるお客様への対応に集中できます。 自社開発システム「SEL-LIVE」という最先端のビデオチャット査定を活用し、訪問ではよくある「行ってみないと分からない」をなくしているからこそ、「訪問したけど買取れなかった」という無駄足を排除。 これにより成約率は驚異の7～8割を実現しています。 また、ITによる業務効率化が進んでおり、月間平均残業時間は20時間以下。メリハリをつけて働きながら、高収入を目指せる環境です。 ●〇●「経営者」を育てる会社●〇● 「将来は独立したい」という野心を当社は歓迎しています。 FCオーナーとしての独立支援制度など独立・起業を強力にバックアップ。社内ベンチャー的な拠点立ち上げのチャンスも豊富にあります。 また、事業拠点を立ち上げた場合、営業利益の50%を手当として支給する制度もあります。 経営者感覚を養いながら、リスクを抑えてチャレンジできることは当社ならではの制度です！ ●〇●「何かを変えたい」熱量のある人が集結●〇● 弊社の社風として、共通しているのは「現状を変えたい」「成長したい」という強い想いです。 平均年齢28歳のフラットな組織で、年功序列は一切なし！ 切磋琢磨できる環境の中で、世界一モノが多い東京から、新しい価値流通のインフラを創る社会的意義のある仕事 【アピールポイント】 【フィールドセールス／経験者求人】入社2年で年収1,200万超も可◆100%完全反響×成約率8割！営業実績をダイレクトに給与で還元／堀江貴文氏顧問の急成長「IT×リユース」企業／年休120日以上・残業月20h未満