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アズサイエンス株式会社　千葉営業所

職種/仕事内容

仕事内容 【挑戦と安定】どちらも手にできる環境で、未来のリーダーを目指しませんか？事務未経験からのチャレンジ歓迎。まずは事務スタッフとして経験を積み、将来はリーダーや幹部候補として活躍できるチャンスがあります。 ＼ ここに注目！ ／ ●半世紀以上続く科学と医療の専門商社 ●将来のコアメンバー採用 ●人を育てる文化が根づいている職場環境 ●事務経験不要、人柄・意欲を重視 ●年間休日123日、残業月10時間程度 ●福利厚生・子育て支援制度も充実 「新たな技術をより身近に」を理念に 医療機関や研究機関のパートナーとして 創業50年以上の実績を築いてきた当社。 現在は東北から大阪まで全国24拠点に展開し、 さらなる成長ステージを迎えています。 今回は事務部門の体制強化に伴い、 将来のリーダー候補となる人材を育成します。 経験よりも人柄や前向きな姿勢を重視し、 企業と一緒に成長していきたい方を歓迎します。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 入社後まずは、事務業務を通じて キャリアを積んでいただきます。 ・データ入力 …数字などを受発注システムに入力 ・見積書作成 …専用フォーマットを使います ・電話や来客応対 …既存のお客様がほとんど ・その他雑務 など ＼ 業務のコツは… ／ 他部署のスタッフが活躍するための 各種データや見積書を扱いますので、 間違いがないように入力してください。 スピードよりも正確さが求められます。 ―――――――――― フォロー体制充実 ―――――――――― 入社後は必ずOJTでの研修を行います。 実際の業務を行いながら学べるため、 早い人では約2ヶ月で独り立ち可能。 遅くても入社から1年後には 自信を持って活躍できるようになります。 システムの操作方法や注意点など、 細かく先輩たちがアドバイスします。 人を育てる文化が根づいていることも 当社ならではの魅力のひとつ。 ――――――――― チームについて ――――――――― 20代・30代の若手から、在籍20年以上の ベテラン社員まで幅広く活躍しています。 多くのスタッフが中途での入社です。 社員同士の助け合いを大事にしており、 上司や先輩とも距離が近く、 相談しやすい職場環境です。 ――――――――――― 平均勤続年数11.3年 ――――――――――― ●原則定時退社で残業月平均10時間程度 ●家族・住宅手当など生活に寄り添った待遇 ●年休124日、完全土日休みなど休日充実 ●賞与年2回あり、昨年実績平均5ヶ月分 など、働きやすい環境を整えています。 そのため6割以上が5年以上勤務しており、 社員の平均勤続年数が11.3年と定着率抜群。 また長く働くことで ライフステージが変わっても安心できるよう 男性の産育休取得の促進や時短勤務など さまざまな取組にも力を入れています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 千葉都市モノレール「県庁前駅」より車で7分、他最寄り駅：葭川公園駅、千葉中央駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:45 （休憩60分） 《 年間を通して残業ほぼなし 》 平均残業時間：月10時間 原則定時退社です。 《 今時の働き方にも注力 》 仕事とプライベートのバランスを取ることで 日々高いパフォーマンスを発揮できます。 そのため当社ではノー残業デイや 時短勤務制度などを設けています。 家族や趣味の時間を大事にできますし、 子育てや介護などで働き方が変わっても 安心して長く働ける環境を整えています。

給与

月給234,300円～299,200円 給与詳細 基本給：月給 23万4300円 〜 29万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し決定します 【給与例】 給与例 ◆入社時の想定年収 年収350万円～500万円 ※昨年度賞与実績5.0ヵ月分 ◆社員の年収例 年収380万円／25歳（入社3年目） 年収440万円／30歳（入社7年目） 年収500万円／35歳（入社12年目）

休日休暇

休日休暇 ●年間休日124日 ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社時5日、6ヵ月経過後10日付与） ●産前産後休暇 （取得実績あり、復帰率100％） ●育児休暇 （取得実績あり、男性取得も促進中） ●介護休暇（取得実績あり） ●特別休暇 ●育休奨励休暇（年3回）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●交通費月3万円まで支給 ●資格取得支援制度 ●報奨金 ●転勤時引越費用全額負担 ●財形貯蓄制度 ●マイカー通勤OK ●制服支給 ●社内分煙（喫煙ブースあり） ●定期健康診断、予防接種補助、産業医相談可 ●ハラスメント相談窓口あり ●ノー残業デー ●時短勤務制度あり ●各種慶弔制度 （結婚・出産・入学・住宅新築など） ●退職金制度 《 さまざま手当あり 》 ●時間外手当（全額支給） ●出張手当 ●役職手当 ●資格手当（社内規定あり） ●家族手当（配偶者：月2万円｜子ども1人あたり：月5000円） ●住宅手当（社内規定あり）