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アルバイト・パート
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

新設ホームの介護スタッフ

【初任者研修以上必見】研修費全額負担/時給1460円~

交通・アクセス『はなことばプラス田園調布』へのアクセス〇東急電鉄池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分〇東急電鉄東横線。・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分〇自転車・バイク通勤可地図を見る
時給1,460円～1,600円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細週2日以上 07:00～19:00の間で1日4h以上

休日休暇

休日休暇シフト制

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

140-0011東京都大田区田園調布1丁目22番11号【地番】はなことばプラス田園調布

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勤務地〒1400011東京都大田区田園調布1丁目22番11号【地番】はなことばプラス田園調布東京都大田区田園調布1丁目22番11号【地番】／はなことばプラス田園調布

アクセス

交通・アクセス『はなことばプラス田園調布』へのアクセス〇東急電鉄池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分〇東急電鉄東横線。・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分〇自転車・バイク通勤可

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：介護福祉士 *＼【老人ホームで働くケアスタッフ募集】／* ⭕️経験者の方・有資格者の方は即戦力に⭕️ ブランクがある方も安心できる職場です！！ *～資格取得支援制度について～* 新施設で新たなキャリアを築けるよう初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポート！さらに、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要は一切ありません♪ 【仕事内容】老人ホームでの介護業務全般をあなたに担当していただきます。 *＝詳しい業務内容＝* ▶食事介助・入浴介助 ▶起床・就寝介助 ▶口腔ケア ▶バイタルチェック ▶トランスファー・体位変換 ▶服薬介助 ▶機能訓練サポート ▶記録入力 ▶レクリエーションの企画・実行 ▶LifeFocusの検討・実行など＜資格取得支援制度＞・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

対象となる方

求めている人材 *↓当てはまる方はぜひご応募を↓* ■下記いずれか必須・初任者研修・実務者研修・基礎研修・介護福祉士・社会福祉士 *↓下記経験必須↓* ■介護の実務経験をお持ちの方 ※年数、類型は不問 *＼未経験者の方多数活躍中／* ◎20代・30代・40代・50代の方在籍中 ◎第二新卒の方・ブランクがある方OK

職種

介護福祉士

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

時給1,460円～1,600円給与詳細基本給：時給 1460円〜 1600円 *【給与】* 時給 1,460円～1,600円（一律諸手当含む）＜給与内訳＞基本時給 1,240円〜1,380円処遇改善手当1 220円＊処遇改善手当は変動する可能性がございます＜別途支給＞居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ※処遇改善手当については変更する場合があります。 ✨入社祝い金10万円✨ 【対象者】＊本サイトからのご応募＊2026年2月1日までのご入社＊介護職（非常勤）試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

応募情報

選考プロセス

選考プロセス *【就業の場所、変更の範囲について】* 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) *＜プラウドライフ株式会社について＞* 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【採用フロー】* [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ▼ [4] 採用