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税理士法人ビジョン・ナビ　京都事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント ━━━━━━━━━━━━ ◎この求人のポイント◎ ━━━━━━━━━━━━ ◆月給30万円〜50万円 (想定年収420万〜700万円) ◆残業代は全額支給 (固定残業代なし) ◆年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) ◆残業は月10〜20時間程度 (繁忙期の2〜3月を除く) ◆有休取得率84% (入社5年以内は97%) ◆テレワークOK ━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 ━━━━━━━━━━━━ 顧問先の主担当として、 以下の業務をお任せします！ ◆月次監査・月次決算 クラウド会計に同期された データをチェックし、月次の数字を確定。 リアルタイムの数字を元に 顧問先へ報告・助言します！ ◆仕訳チェック・記帳指導 手入力の記帳代行はほぼありません！ 自動連携された仕訳の確認と、 顧問先への自計化サポートが中心です◎ ◆決算・法人税等の申告 決算業務から法人税・消費税等の申告書作成、 提出まで一貫して担当。 チェック体制があるので安心して進められます♪ ◆年末調整・法定調書 年末調整、法定調書、償却資産申告など 年次業務にも対応します！ ◆個人の確定申告 顧問先の役員や個人事業主の 確定申告を担当します。 ◆クラウド会計の導入支援 顧問先へのMF・freee導入や 経理フローの改善提案も重要なミッション！ 実務知識×ITで顧問先の生産性を高めます！ ◆経営相談・資金繰り支援 月次の数字を元に、 経営計画の策定や資金繰りの相談に対応。 経営者の「一番身近な相談相手」として 真価を発揮できます。 ※申告書チェックなど、 人にしかできない業務があります。 だからこそ、記帳から申告までを 一人で完遂できる経験者の方を採用し、 その先の「創造的なコンサルティング」まで お任せしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━ なお、当事務所では年功序列を完全に撤廃しています。 担当件数やDX化への貢献度など、 明確な評価基準を設けているため、 スキルと実績のある経験者ほど、 スピーディーに給与や年収へ反映される仕組みです◎ ━━━━━━━━━━ ■なぜ、この条件が 実現できるのか？ ━━━━━━━━━━ 答えはシンプルです。 「人がやらなくていい作業を 徹底的にITに任せているから」 当事務所はマネーフォワード・freeeを軸に、 京都屈指のDX化を進めてきました！ 記帳の手入力、紙の資料整理、 Chatworkによる連絡の効率化！ 多くの事務所で残業の原因になっている 作業を自動化・仕組み化しています◎ さらに、業務の偏りが出ないよう 日々の進捗確認とチーム内サポート体制を整備！ 「特定の人に仕事が集中して繁忙期は帰れない」 そんな会計事務所にありがちな状態を、 仕組みで防いでいます！ 膨大な入力作業に追われた経験のある方ほど 実感していただけるはずです◎ 私たちの本当の価値は「入力」ではなく、 数字の先にある 「経営判断のサポート」にあります！ ━━━━━━━━━━ ■社員メッセージ ━━━━━━━━━━ ◆税務会計スタッフ (会計事務所出身/入社3年目) 前職も会計事務所でしたが記帳の手入力と紙の資料に追われる毎日で、繁忙期は終電続きでした。 転職の決め手は、クラウド会計を本気で使いこなしていたことです。 見学に来たとき、紙の資料がほとんどないことに驚きました。 いまは入力作業が減った分、お客様との対話や税務判断に時間を使えています。 『この仕事がしたくてこの業界に入ったんだ』と思い出せた気がします。 有休も取りやすい雰囲気で、 繁忙期以外は定時で帰って 自分の勉強時間を 確保できています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士事務所経験者にとって「最高の環境」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■圧倒的なDX化とフラットな組織 MF・freeeやチャットをフル活用し無駄を排除◎ 社歴や年齢に関係なく「お客様のためになる」提案は即採用！ ■メリハリのある働き方（年間休日125日） 有休取得率は84%（入社5年以内は97%）。 残業は月10〜20時間程度（繁忙期除く）で、 チームで協力して定時内の業務完了を目指しています！ ■毎朝の朝礼研修で価値観を共有 毎朝30分、経営理念や最新の税務知識を共有し、組織のベクトルを統一。 資格取得支援や試験前の休暇制度も完備しています。 ■成果をダイレクトに評価する制度 年功序列を完全撤廃。 担当数やDX貢献度といった明確な基準があるため、成果がしっかりと昇給・賞与に直結します。