• 正社員

株式会社TOP ENERGY

仕事内容

アピールポイント: ✅ 経験を積むほど、選べる道が広がる 機械の仕組み・保全の技術が身につき、手に職がつきます。 工場が動く限り、保全の仕事はなくなりません。 需要が続く安定した仕事です。 ✅ 資格が武器になる 機械保全技能士／第二種電気工事士／危険物取扱者などを目指せます。 ✅ 成長のイメージが描ける 機械保全・保全リーダー → 電気設備・制御の保全 → 設備管理・生産技術 （※経験を積んでから） 入社後は、1ヶ月の研修、先輩への同行、半年での定期点検の担当、 1年での異常時の一次対応と、段階を踏んで担当範囲を広げます。 ✅ 未経験・第二新卒の方を歓迎 学歴・経験はすべて不問。 機械やものづくりに興味がある方、手先を使う作業が好きな方、 資格取得やスキルアップに前向きな方を求めています。 ✅ 休みが多く、メリハリをつけて働ける 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。 祝日・夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇取得率は100％です。 育児・介護休暇、看護休暇は実績もあります。 ✅ 残業代は全額支給、賞与・昇給もあり 残業代は1分単位で全額支給。賞与・昇給・昇格があります。 給与は保有資格・選考結果により決定します。 新卒・中途で処遇の差はなく、学歴・職務経験の有無による金額差もありません。 ✅ 生活面のサポートも整っています 家賃代補助（半額支給）、引っ越し代補助（全額支給）、 交通費手当（全額支給）、扶養手当、役職手当、定期健康診断があります。 各種社会保険完備です。

仕事内容: ＼西中央エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼「手に職」を、ここから！／ 未経験から専門スキルを身につける 工場設備の保全スタッフ◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「将来につながるスキルを身につけたい」 「機械やものづくりに興味がある」 そんな方が、未経験から専門スキルを身につけ、 将来のキャリアを描ける仕事です。 工場などの設備・機械が止まらないように、 点検・給油・部品交換を行うお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 工場設備・産業機械の定期点検（チェックリストに沿って） ■ 部品の交換、給油・清掃などの予防保全 ■ 異音・異常があったときの状況確認と、先輩への報告 ■ 点検記録・保全記録の作成 異常があったときは、状況を確認して先輩に報告します。 点検や保全の内容は記録に残していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 研修で、機械の基礎・工具・安全ルールを学ぶ STEP2｜2〜3ヶ月 先輩に同行して、点検・清掃・給油を体験 STEP3｜半年 定期点検を担当。簡単な部品交換にも挑戦 STEP4｜1年 異常時の一次対応など、担当範囲を拡大 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【🌱目指せる資格🌱】 機械保全技能士／第二種電気工事士／危険物取扱者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ご確認ください】 工場内での作業です。 騒音・油汚れのある環境の場合があります。 作業着・安全靴などの保護具を着用します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間 09:00〜18:00 の場合の一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります） 09:00 始業・チェックリストの確認 09:30 工場設備・産業機械の定期点検（チェックリストに沿って） 11:00 部品の交換、給油・清掃などの予防保全 12:00 休憩 13:00 定期点検・給油・清掃 15:00 異音・異常があったときの状況確認と、先輩への報告 16:30 点検記録・保全記録の作成 18:00 終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間休日125日以上 ✔ 祝日・夏季休暇・年末年始休暇あり ✔ 育児・介護休暇、看護休暇（実績あり） ✔ 有給休暇取得率100％ ✔ 残業代全額支給（1分単位で支給） ✔ 賞与・昇給・昇格あり ✔ 交通費手当（全額支給） ✔ 家賃代補助（半額支給）・引っ越し代補助（全額支給）あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリ！】 ✧ 機械やものづくりに興味がある方 ✧ 体を動かして働きたい方 ✧ 手先を使う作業が好きな方 ✧ 資格取得やスキルアップに前向きな方 ✧ 手に職をつけたい方 未経験・第二新卒歓迎。学歴・経験はすべて不問です。 「手に職」を、ここから一緒に始めましょう！