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NPO法人ケア・サポート

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　DX化で業務効率向上＆負担軽減の職場づくり！　＞＞ 名石会グループはICT導入に積極的で、書類作成や記録作業の多くをタブレットで完結できるよう整備しています。操作画面は誰でも扱いやすいシンプル構造で、紙の記録に比べて作業時間が大幅に短縮。介助・レクリエーション・見守りなど本来のケアに時間を使える環境を実現しています。加えて、情報共有もスピーディーで夜勤者と日勤者の申し送りもスムーズ。業務効率が上がることで心身の負担も軽減され、スタッフの定着率向上にもつながっています。DX化により“働きやすさ”をしっかり感じられる施設です。 ＜＜　残業月0〜3時間ほどでプライベート充実！　＞＞ 施設全体で“時間内で終わらせる”意識が根付いており、残業は月0〜3時間ほどと非常に少なめ。時間通りに退勤しやすいため、家庭との両立や趣味の時間の確保がしやすく、無理なく続けることができます。夜勤明けはそのまま休みになるため、連休のようにゆっくり過ごすスタッフも多数。希望休制度も実施しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。無理なく働き続けたい方や、仕事と私生活をしっかり分けたい方にぴったりの勤務環境です。 ＜＜　遠方からの応募や一人暮らしも安心できる職場！　＞＞ 職場近くに社員寮を完備しているため、「一人暮らしを始めたい」「県外から今治で働きたい」という方でも安心。生活コストを抑えながら働けるため、転職に伴う負担を軽減できます。通勤のしやすさも魅力で、マイカー通勤も可能。駐車場は無料で利用できます。さらに、給与は基本給に加えて能力手当・特別手当・資格手当が支給され、夜勤手当は1回4,500円。安定した収入を得ながら生活の基盤を整えられる環境が整っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・社員寮利用で家賃負担を抑えて働ける！ ・残業0〜3時間ほど＆働きやすい職場環境！ ・賞与年2回・計2.0ヶ月分を支給！ ・夜勤1回4,500円の手当で収入安定！ ・DX化で業務効率UP＆負担軽減！ ・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 利用者さんの日常生活に寄り添う支援を行うお仕事です。食事介助や入浴介助、清掃、洗濯、口腔ケア、レクリエーション活動のサポートなど、生活全般のケアを担当します。定員18名の家庭的な雰囲気の施設で、スタッフ同士の連携も取りやすく、初めての方も安心して働けます。ICT化された環境で記録業務の負担も軽減されており、介護に集中できる環境が整っています。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜施設内の1日の流れ＞ 08：00～／起床介助、朝食配膳 09：00～／食器洗い、口腔ケア、夜勤からの引継ぎ（申し送り）、入浴介助 10：00～／水分補給、コーヒータイム、体操 11：45～／口腔体操 12：00～／昼食の配膳・介助 13：00～／食器洗い、口腔ケア、片付け 14：00～／居室・フロアの清掃 15：00～／おやつ提供、パズルや運動あそび、レクリエーション 16：00～／夜勤スタッフ出勤、申し送り、薬の準備、夕食の準備 18：00～／夕食の配膳・介助 19：00～／口腔ケア、トイレ誘導 20：00～／就寝準備、投薬、おむつ交換 21：00～／就寝・定期巡回 07：30～／バイタルチェック、朝食準備 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 家庭的な雰囲気でゆとりを持って働ける！ 18名の少人数施設のため、利用者一人ひとりとしっかり向き合えます。職員同士も声を掛け合いながら動く文化があり、孤立しにくいのが特徴。ゆとりある環境で“丁寧なケア”を大切にしたい方にぴったりです。 ＞＞ 残業ほぼゼロでプライベートも充実！ 残業は月0〜3時間程度と非常に少なく、勤務後の時間を確保しやすい環境です。希望休制度もあるため、家庭の用事やプライベートの予定にも柔軟に対応できます。生活リズムを大切にしながら働ける点も魅力です。 ＞＞ スキルアップを応援する手厚い制度！ 資格取得支援や毎年の昇給制度があり、未経験の方でも専門性を身につけやすい環境です。経験を積むごとに能力手当や特別手当の支給もあり、成長とともに着実に収入アップを実感できます。 【採用担当者インタビュー】 ＞＞ 未経験も安心のサポート体制。働きやすさと人柄重視の採用方針 残業はほとんどなく、皆が時間通りに退勤しています。お子さんの急な発熱や急用にも「お互い様」の姿勢で協力し合う職場です。経験豊富なスタッフが多く、分からないことは丁寧にフォローしてくれるため、「未経験でも安心して働ける」との声もあります。休みの相談や固定シフトの希望にも柔軟に応じ、生活に合わせやすい点も魅力です。外国籍のスタッフも以前から受け入れており、多様な人が働きやすい環境が整っています。面接では緊張をほぐすよう配慮し、応募者の希望も伺いながら進めています。採用で重視するのは経験よりも人柄と心遣い。利用者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。