• 正社員

金木屋商事　船橋支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼新規事業拡大につき正社員募集／ ＊未経験歓迎！ルート配送で安心！ ＊1日10～20件の固定ルートで負担少なめ！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給！ ＊家族・住宅手当/退職金制度あり！ ＊週休2日制(水・日)/各種休暇制度あり！ ＊男性社員の育休取得実績あり！ ＊女性ドライバーも多数活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-257-3903(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 アイスクリーム自販機・冷凍食品・業務用食材の固定ルート配送および商品納品・陳列作業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇2t冷凍車での固定ルート配送 〇アイスクリーム自販機(グリコなど)のベンディングサービス 〇量販店への冷凍食品・製氷アイスの納品・商品陳列 〇集金清算・翌日分の積込作業 など ※配送エリア：埼玉県内・東京都下・千葉県内 ＊配送件数：1日10～20件程度 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！3ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々に業務に慣れていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【創業60年の安定企業◎】 創業から約60年、関東一円で1万5千台を超える自動販売機オペレーションと冷凍食品の卸売業を展開し、常にお客様・お取引様・従業員満足度の向上を目指してきた当社。お客様やお取引先に支えられながら一歩一歩着実に成長を続けてきた安定企業で腰を据えて働きませんか？ 【時代に合った働き方を！】 当社では時代に合った制度の見直しや職場環境の改善を積極的に行い、従業員が安心して働き続けられる職場づくりに注力しています。今回は新規事業の拡大期として一緒に会社を成長させていく醍醐味も味わえるチャンス！居心地のいい職場で、やりがいある仕事をすることができます◎ 【実はこんなやりがいも＊】 固定ルート配送のお仕事ですが、実はあなたの工夫次第で売上アップが可能！お客様との信頼関係を築きながら、提案力を活かして業績向上に貢献できる、やりがいある仕事なんです＊業績連動の賞与制度もあり、頑張った分がしっかりと評価されるので、モチベーションもUP！ 【30代・40代の男性が活躍中！】 30代・40代の男性スタッフがメインとなって活躍中！より長く働ける会社を目指し、現在は人事制度改革も進行中と、より働きがいのある制度の導入を目指しています◎多様な働き方実践企業として、男性社員による育児休暇取得やフレキシブルな働き方も推進しており、女性ドライバーの活躍も支援するなど、誰もが働きやすい企業を目指しています！ 【メリハリのある働き方を◎】 繁忙期(5月～10月)と閑散期(11月～4月)で労働時間が変動する特徴がありますが、繁忙期はしっかり稼げ、閑散期はプライベート時間を確保しやすいため、メリハリのある働き方を実現可能です！ 【充実の待遇・福利厚生】 社会保険完備はもちろん、昇給・賞与年2回、各種手当(家族手当・住宅手当・通勤手当)、退職金制度など安心して長く働ける環境を整備。さらに準中型免許の取得費用支援制度もあり、スキルアップを全面バックアップ！制服支給で初期費用も安心、資格取得支援制度でキャリアアップも可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業約60年の歴史を持つ大蔵屋商事・金木屋商事グループである当社。関東一円で1万5千台を超える自動販売機オペレーションを展開し、アイスクリームや冷凍食品の卸売業など幅広い事業を展開しています。「うるおいやすらぎ創造企業」として、お客様の生活向上に寄与することを使命とし、同時に従業員満足度の向上にも力を入れている安定企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京葉線「二俣新町駅」より徒歩19分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 5:00～20:30の間で実働8時間 ※残業あり ┗繁忙期(特に6月～9月)は残業が発生しますが、逆に閑散期は労働時間が短くなります◎ ＜1日の流れ(例)＞ ▼出社 ▼配送・納品・陳列(自動販売機＆量販店)：10～20件 ▼帰社 ▼集金清算 ▼翌日分の積込 ▼退社

給与

月給227,770円～268,540円 給与詳細 基本給：月給 22万7770円 〜 26万8540円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ▼繁忙期(5月～10月) 月給26万8540円～ ※固定残業代8万1540円/60時間分を含む(超過分別途支給) ▼閑散期(11月～4月) 月給22万7770円～ ※固定残業代4万770円/30時間分を含む(超過分別途支給) ＊現在、人事制度改革を進行中でより働き甲斐のある制度の導入を目指しています！ ＊年齢・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績連動) ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆住宅手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制(水曜・日曜) ※繁忙期は休日出勤の可能性あり 【休日休暇】 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績連動) ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆家族手当(配偶者15,000円 子供1人につき5,000円) ◆住宅手当(世帯主30,000円) ◆制服支給 ◆資格取得支援制度(準中型免許取得費用補助) ◆退職金制度