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みらいの森(合同会社MMサポート)

仕事内容

アピールポイント: ＜入社2か月目までの教育スケジュール＞ 【初日〜1週間】 まずは「みらいの森ジャンプ」の雰囲気に慣れていきましょう！ 基本的なことから、一つずつ丁寧にお伝えしますので、分からないことは何でも聞いてくださいね＾＾ 【2週間〜1ヶ月】 先輩を補助する形で、子どもたちへの見守りや声かけを行います。 「手を洗おうね」「上手にできたね」そんな言葉がけから始めていきましょう。 実務が初めてでも大丈夫！ 2か月ほどは子どもたちと楽しく過ごし、それぞれの子たちの名前や特性を覚えてもらえればOKです◎ ＜こんなスタッフも活躍中✨＞ 「いろいろな現場を経験したからこそ気づけた、子どもたちのためにできること」 なかださん／作業療法士／勤務4年 もともとは高齢者や成人の医療・介護の現場で長く働いていました。そんな中、たまたま子どもの情報に触れる機会があり、「子どもの領域はどんな感じなんだろう」と気になったんです。いずれ自分たちを支えてくれるのは、これから大人になる子どもたち。その成長を支える側に回れたら、という思いで児童分野に飛び込みました。 保育士や教員などだけでなく、免許は持っていたけど一般企業で働いていた方も、前職での経験は、決して無駄になりません。むしろ、いろいろな現場を見てきたからこそ、子どもたちのことをより深く理解できると感じています！ ＜みらいの森で働くメンバー＞ 社員：6名 学生アルバイト：1名 社員は20代4名、他2名はお子さんを育てながら働いています。 異業種からの転職だけでなく、成人障がい者施設や特養老人ホームからの転職者も活躍中です！ ☆o｡:・;;.｡:・☆o｡:・;;.｡:・☆ 「みらいの森」は 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型事業所です♪ ☆o｡:・;;.｡:・☆o｡:・;;.｡:・☆ 2020年にオープンした、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。「障がい児家庭が抱える“働く壁”をなくしたい」という代表の想いから生まれました。 未就学児から高校生までを対象に、一人ひとりの個性に合わせた療育を提供。「好き」や「得意」を見つけ、苦手を少しずつ克服できる成長の場を目指しています。 餅つきや流しそうめん、運動会など事業所内の行事や、バスで東京タワーや鉄道博物館への遠足に行くこともあります。アクティブなイベントが多く、子どもたちが明るく活発に楽しむ姿が特徴です♪

仕事内容: 「教員免許を取ったけど教壇に立っていない」 「大学で心理や福祉を学んだけど、資格がないと思い込んで別業界へ行った」 「保育園での大人数対応や持ち帰り残業に疲れてしまった」 そんな理由で資格や学歴を眠らせていた転職者が、いま当社で多数活躍しています✨ 教員免許、保育士、大学での指定学科卒（心理・教育・福祉・社会）があれば、実務未経験でも【児童指導員】としてスタート可能！ 大人数のクラス運営や厳しい指導案作成はありません。 1日約10名の子どもたちの日々の生活や宿題を見守り、一緒に遊ぶあたたかい職場です。大学での学びや引き出しの奥の資格を、ここで子どもたちのために活かしてみませんか？ //////////////////////////////////// 【実務未経験でOK！】 ✅児童指導員任用資格をみたせばOK！（詳細求める人材へ） ✅未就学児から18歳まで長く支援できる◎ ✅スタッフは4名が20代！子育て中の方も2名活躍中！ 【プライベートを大切にできる環境！】 ✅勤務は10時～19時！残業なし◎ ✅年間休日122日以上！ ✅賞与年2回あり・昇給あり！ ✅保育士資格をお持ちの方は月給25.8万円～スタート！ ✅マイカー通勤可能！ //////////////////////////////////// 「学校の先生から放課後デイへ。自分の生活も大切にしながら「一人ひとりに寄り添える」環境でやりがいを持って働けています＾＾」 Iさん／入社6年目／中高の保健体育教員免許を持つ2児のママ 私は元々、中学・高校の保健体育の教員をしていました。最初に赴任した学校で特別支援学級を担当し、子供たちの成長の可能性に感動して、この福祉の世界に飛び込んだんです。 学校とここの一番の違いは、「その子」に合わせられること！ 学校時代は、決まったカリキュラム通りに進めることが最優先。でも、みらいの森では、その日の子供たちのコンディションに合わせて柔軟に対応を変えられるんです。「今日これをやらなきゃ」というプレッシャーより、「今この子に必要なこと」を優先できる。常に子どもたちのことを考えて働けるのが何よりうれしかったですね＾＾ それに、学校のように1年単位で区切られず、長い目で成長を見守れるのも魅力です！5年以上見守っている子が、座っていられなかったのに座れるようになったり、「自我」が芽生えてきたりする姿を見ると、本当に感動します。 みらいの森はどんなライフステージの人も働きやすい職場だと思います。私自身、在職中に産休・育休を取得して2人目を出産し、時短勤務で復帰してから今はフルタイムに戻っています。子供の急な発熱での欠勤や早退も理解してくれて本当にありがたい環境です。 それに残業がほとんどないんです！日々の記録や活動計画はスタッフ全員で分担しているので、一人に業務が偏らず、みんなが定時で帰れる仕組みが整っています◎ 未経験でも、子供が好きなら大丈夫！専門職の方や外部の心理士さんとも連携できるので、対応方法を学びながら自分も成長できますよ＾＾ハードルが高いと思わず、ぜひ踏み込んできてほしいです！一緒に働けるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 1日10名ほどの少人数制！ 子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いです。 難しい学習指導よりも、遊びや生活習慣のサポートがメイン。 ワンオペになることはなく、常に先輩社員がそばにいる状態なので安心して下さい✨ 【具体的には】 ✿遊びのサポート ┗公園遊びや音楽、おやつ作りなど。 メニューは責任者が作成するので、あなたは子どもたちと一緒に楽しむことに集中できます！ ✿「自分でできた！」のお手伝い ┗手洗いやお着替えなどの日常動作をサポート。 専門スタッフ（作業療法士など）の視点も学べます。 ✿送迎・記録 ┗社用車（ミニバン等）での送迎や、その日の様子の簡単な記録。 ※送迎の割合は社員7割、パートさん1割！（パートさんが運転する場合は添乗） ✿楽しいイベント運営 ┗餅つき、流しそうめん、遠足など！ 子どもたちの笑顔を一番近くで見られる瞬間です✨ ⏰ 1日の流れ（例） 10:00｜出勤・打ち合わせ 12:00｜お昼休憩（しっかり1h） 14:30｜学校へお迎え 15:30｜宿題を見守り・おやつ 16:00｜療育プログラム（一緒に折り紙やお絵描き、体操など！） 17:30｜ご自宅へ送迎 18:30｜片付け・共有 19:00｜残業なしで退勤！