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正社員
DMG森精機株式会社

【京都/第二新卒】開発系オープンポジション工作機械トップシェア機構設計

■工作機械の世界最大手を誇るメーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続ける企業です。ポテンシャルを活かしてご活躍いただけるポジションにてご選考させていただきます。

月給310,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日）有給休暇：有（20日）（入社月により付与日数変動（月按分））

勤務地

DMG森精機株式会社

京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358アーバネックス御池ビル西館

DMG森精機株式会社

予定勤務地京都府京都市中京区勤務地勤務地① 事業所名：京都オフィス所在地：京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358アーバネックス御池ビル西館最寄駅：京都市交通局烏丸線烏丸御池駅徒歩0分、京都市交通局烏丸線丸太町駅徒歩8分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：※三重（伊賀市）や奈良（奈良市、大和郡山市）を中心とした出張対応が発生します。（無料シャトルバスをご利用いただけます。）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★工作機械業界での世界トップシェア/工程集約・自動化・DX・GX需要を追い風に事業拡大/製造業を支える産業 ★グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）/平均総労働時間2,000時間以下を掲げ、3年連続達成（20-22年）

企業名ＤＭＧ森精機株式会社求人名 ■【京都/第二新卒】開発系オープンポジション★工作機械トップシェア★ 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手を誇るメーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続ける企業です。ポテンシャルを活かしてご活躍いただけるポジションにてご選考させていただきます。より機械の高難易度化やソフトやITなどの付加価値が拡大する中で、当社でエンジニアとしてご活躍頂ける方を幅広く募集します。【社風について】■エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。【働き方】■平均残業11.7時間、有給取得率109％（全国No.1）、その他福利厚生も充実した環境で、エンジニアとしてのスキルアップに集中できる環境です。募集職種 ■【京都/第二新卒】開発系オープンポジション★工作機械トップシェア★

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■理工学系の学部をご卒業された方（機械工学系、電気電子工学系、情報工学系）【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり

給与/待遇

月給310,000円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥310,000～基本給￥310,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）託児所あり（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金制度備考：【制度】社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、人間ドック【施設】社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム（料理・茶道教室）、合歓の郷保養所（伊勢志摩）、蓼科セミナーハウス（長野県）、登大路ホテル（奈良県）【クラブ】ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など【教育制度】当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか【勤務時間】勤務終了と翌日出勤時間のインターバル制度有り。在社、就業時間の制限を設け、社員の健康維持に努めています。

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■ご経験に合わせた配属を予定しております。

その他

備考【入社後の変更範囲について】業務の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般【面接備考】面接回数3回 ※いずれかのタイミングで弊社伊賀工場をご見学いただきます。 ※交通費支給採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売設立：1948年10月代表者：代表取締役社長森雅彦従業員数：13,951人平均年齢：43.1歳資本金：71,230百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(信託) 12.3％日本カストディ銀行(信託) 12.4％ DMG森精機従業員持株会 3.4％本社所在地：〒135-0052 東京都江東区潮見２－３－２３本社以外の事業所：【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等関連会社：DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都) その他備考・企業からのフリーコメント：私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション（MX）と位置付けています。私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。決算情報：決算期2024/12 売上高540,945百万円決算期2025/12 売上高514,976百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（筆記テスト）採用人数：5名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。