• 正社員

岩田産業株式會社

職種/仕事内容

■仕事内容 ＼あなたの知識とセンスで、”売れる”中食（デリカ）メニューを創造しませんか？／ 当社は、九州・山口エリアで50年以上にわたり、食品業界を支えてきた老舗商社です。 スーパー・惣菜専門店・お弁当店など、中食（デリカ）分野のお客様に向けて、商品の提案やメニュー開発を行っています。 栄養士のキャリアは「病院・施設」だけではありません。 今回募集するのは、管理栄養士（または栄養士）」の専門性を活かして、売れる商品づくりを支援するルート営業職。 「味」「見た目」「栄養」「調理効率」など、食のプロとしての目線を活かして、店舗の売り場やメニューを作り、一緒に育てていくポジションです！ 【仕事内容】 （1）既存顧客（スーパー・弁当店・施設給食企業など）への定期訪問（週1回～） ∟担当エリアは福岡市内および近郊（ルート固定）。お客様の本社を訪問することが中心です。 （2）メニュー提案 ∟味・栄養価・調理効率など、管理栄養士の専門性を活かし、惣菜・お弁当・サラダなどの試作提案を実施。 特に「お客様が飽きないメニューづくり」や「季節感のある店舗づくり」を意識することが重要です。 時には季節のお弁当などを持ち込んでプレゼンし、「御社仕様にカスタマイズして売りませんか？」と提案を行うこともあります！ （3）売り場づくりのサポート ∟調理アドバイスや、販売促進のための陳列・演出のサポート。 （4）「ラボキッチン」での試作会実施 ∟今年開設した「ラボキッチン」へお客様をご招待し、メニュー開発やご提案を行います。 （5）簡単な事務処理作業 ※担当エリア：福岡市内および近郊（ルート固定） 決まったエリアのお客様を担当するので、「顔なじみのお客様とじっくり信頼関係を築く」スタイルです。 「この味なら売れそう！」といった日常の感覚も、しっかり仕事に活かせます！ 【入社後の流れ】 まずは先輩の営業に同行し、商品知識や提案の進め方を学びます。 現場での試作会や商品勉強会を通して、提案の幅を広げていけます。 独り立ち後も、営業・開発・上司がチームでフォローする体制が整っています！ ＼この仕事で得られること／ ・現場を知る管理栄養士だからこそできる“味づくり”への提案ができる！ ・商品の立ち上げや売り場の演出など、幅広い「食の仕事」を経験できる！ ・食を通じて「売れる」「喜ばれる」を実感できるやりがいがある！ 「これまでのキャリア・経験を活かしつつ、もっと幅広く食の仕事に挑戦したい」 「資格を活かして、自分の提案で誰かを笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 食のプロフェッショナルとして、お客様の「食の課題」を解決し、店舗の売り場・メニューを一緒に育てていきましょう。 あなたの知識と経験が、次のヒットメニューを生み出すきっかけに！ 管理栄養士資格を“売れる商品づくり”に活かす、食品業界の新しい働き方に挑戦してみませんか？ ■仕事の特徴 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8:00～17:00（休憩1時間） ※ほぼ残業なし ※会社の方針で残業しないよう徹底中！忙しい日でも18:30には退社！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（基本土日休み） ・年間休日111日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

給与

月給233,000円以上 ■給与 月給 233,000円~ 月給233,000円～＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜モデル年収例＞ ・ 25歳/経験3年 年収350万円／月給255,000円＋賞与＋諸手当 ・ 38歳/経験16年（グループ長） 年収446万円／月給312,108円＋賞与＋諸手当 ・48歳/経験26年（グループ長） 年収608万円 ／月給401,360円＋賞与＋諸手当 【各種手当】 ・残業手当、資格手当、家族手当 ・出張手当、役職手当、職能手当、報奨金手当 【福利厚生・待遇】 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※昇給・賞与は業績による ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・退職金制度、団体保険制度、財形貯蓄制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇制度 ・保養施設（湯布院／天然温泉付一戸建) ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与（上着支給/夏場はポロシャツ支給もあり） ・社員割引にて食材の購入可 ・資格取得助成制度（ソムリエなど食に関する資格、運行管理者など運送業界に関する資格(準中型免許など)も！） ・社内イベントあり（レクリエーション、表彰式、新年会、周年イベントなど。スポーツチームなどもあり。） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：33,000円~ 固定残業時間：22時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

■職種 管理栄養士 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 高校では製菓コース、大学は栄養学科の出身です。実家が喫茶店をしており、親の勧めで管理栄養士の資格を意識するように。「資格を活かしながら人と接する仕事がしたい」という軸で就職活動をしていて、岩田産業に出会いました。私は管理栄養士に加え、惣菜管理士2級、国家製菓衛生士も持っていて、知識とスキルを最大限に活かせるのが、この仕事の最大の魅力です！ 小中高とバスケをしていましたが、昔は「人見知りだよね」と言われる内向的な性格… しかしこの仕事を始めて自然と会話ができるようになり、人と話すことが楽しくなりました。 訪問は企業さまの本社が中心で、お客様は本当に優しい方ばかり。 私たちの仕事は「お客様が飽きないメニューづくり」や「季節感のある店舗づくり」のお手伝いです。 主な業務内容はメニュー・商品の提案。自分の提案した商品が店頭に並んだ時の達成感は大きなものです！ 入社後、まず3〜4社を担当いただき、慣れれば5〜6社前後まで増やしていってもらいたいと思っています。 あなたの栄養学の知識や管理栄養士・栄養士といった資格…、あとは成長したいという意欲をぜひ活かしてください！ ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://iwatasangyo.co.jp/ ■更新日 2026年01月26日

対象となる方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・管理栄養士資格もしくは栄養士資格をお持ちの方（実務未経験OK） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・管理栄養士や栄養士としてのこれまでの経験を活かしつつ、もっと幅広く食の仕事に挑戦したい方 ・主婦（夫）ならではの知見やご自身のスキルを活かしてじっくりキャリアを積んでいきたい方 ・自分の提案を通じて、誰かの笑顔を作っていくことに挑戦したい方 ・人と話すのが好きで、相手の立場に立って提案できる方 ・チームでアイデアを形にすることが好きな方 ・調理の工夫や味付けの違いに興味がある方 ・新しいレシピや商品を考えるのが好きな方 ・調理経験（飲食店・惣菜部門・給食現場など）を活かしたい方 ・食品メーカー・中食（惣菜）業界に興味がある方 ・商品開発・食品企画・メニュー開発に関わってみたい方 ・食品商社、食品卸、食品メーカーなど“食の企業”で働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・主婦（夫）さん活躍中！ ・20～40代が活躍中！ ・中途入社者も多数活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！

試用期間

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

選考プロセス

■応募後の流れ 【応募について】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 【選考の流れ】 （1）書類選考 （2）面接（1回予定） （3）内定 ※面接の日時は、相談に応じます。 ※最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社時期は相談の上、決定します。 【岩田産業株式會社について】 設立：1971年 事業内容：外食産業向け専門食品卸業 概要： 岩田産業グループは「食を通じて九州を元気に！」を経営スローガンとして、業務用卸売事業・料理小売事業を九州・山口に展開。 岩田産業株式會社はホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・社員食堂など多様な業態のお客様へ外食産業向けの食材を提供しており、 九州・山口の"食"を支える専門商社として、エリアトップクラスの規模を誇ります。 私たちの仕事の目的は「お客様に喜んでいただくこと」です。 フーズコミュニケーション「食を通じて九州を元気に」を経営スローガ ンに掲げ、 お客様との対話を重ねることで価値観の共有に取り組んでいます。 2016年から給与改定と労働時間の短縮を進めており、2017年には地域未来牽引企業に選出。 給与改定は過去9年間で7回実施、年間休日も105日から111日と段階的に増加させており、3年後には120日を予定しています。 ■応募受付電話番号 092-513-8181 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。