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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◎初年度最低保証年収540万円／営業経験者なら1,000万円超も狙える ◎平均年収3,007万円／インセンティブあり ◎専門家チーム(弁護士・公認会計士等)が案件全工程をバックアップ ◎体系化された新人研修(約3ヶ月)＋先輩アドバイザーのOJT ◎経営者相手の大型案件(数千万〜数十億円規模)を一気通貫で担当 ■当社について 当社は国内最高峰のM&Aプロフェッショナルグループとして業界屈指の実績を持ち、株式会社レコフの子会社化により56年の歴史と高い信頼性を誇ります。 訴訟が多い業界で訴訟件数はわずか2件、創業以来「株価レーマン方式」による明瞭で誠実な料金体系を徹底。 業界シェア2位・社員数4位ながら、一人当たり生産性は業界No.1。社内外の専門家を最大限活用し、真に顧客志向のM&A支援を追求できる環境です。 ■採用背景 少子高齢化による事業承継ニーズの急増と、約7万社の顧客基盤からの相談増加により、案件数・規模ともに拡大しています。

仕事内容: ■職務概要 中堅・中小企業の経営者に対し、事業承継や成長戦略としてのM&A(合併・買収)を 提案する法人営業職です。 ご自身の営業経験を活かしながら、弁護士・公認会計士・専門スタッフがチームで 支援する体制のもと、案件発掘から成約までをリード。 1件あたり数千万円〜数十億円規模のディールを担当することで、平均年収3,007万円 (当社実績)という業界トップクラスの報酬が実現可能です。 ■入社後のサポート体制(営業経験はあっても、M&A業界は初めての方が大半です) 【STEP1：入社〜3ヶ月】新人研修プログラム ・コンプライアンス研修、ロールプレイング研修、M&A基礎研修を体系的に実施 ・営業フェーズごとの専門研修(ソーシング／マッチング／条件交渉／クロージング) ・先輩アドバイザーの同行OJTで、実案件を通じて実務を習得 【STEP2：4ヶ月目〜】案件個別サポート ・社内プロフェッショナル(シニアアドバイザー)が案件ごとに伴走 ・弁護士・公認会計士・ドキュメントプランナーが専門領域をバックアップ ・事務サポートにより、営業は「お客様への提案」に集中できる体制 【STEP3：継続的な学習機会】 ・週1回の全社勉強会／案件事例共有会 ・四半期ごとの納会で社内ベストプラクティスを共有 ■本ポジションの魅力 数千万円～数十億円規模の案件を担当しながら、平均年収3,007万円という高水準の報酬を目指せます。 営業はフロントに専念でき、弁護士・公認会計士・ドキュメントプランナー・事務サポートが多面的に支援。 対面営業力を活かしつつ、財務・法務・交渉術といった専門性を実務で習得できるため、市場価値を大きく高められます。 ■キャリアパス 入社後はM&A実務を一気通貫で経験し、複数成約を通じてシニアアドバイザーへステップアップ。 その後は大型案件のリーダー、組織マネジメント、特定業界に特化したスペシャリストなど、多様なキャリアを選択可能です。成果に応じて、年次に関係なく高報酬・ハイレベル案件を早期に担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務