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Reborn株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 未経験・未資格OK！学歴・年齢不問！ 他業界からのチャレンジOK！ 福祉業界でサービス管理責任者と共に需要が高まっています。 一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！ ☑スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。 私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。 ☑障がいのある方や難病をお持ちの方が安心して働けるように、事業所の運営やスタッフを支える管理責任者候補を募集しています。将来的には施設全体の管理をお任せします。 ☑チームで支え合うから安心。あなたが管理者候補として輝ける環境。 現場に寄り添いながら、スタッフと一緒に成長できる、福祉の現場でマネジメント力を発揮しませんか？ 【業務内容】 ・事業所運営の補助 → 書類の作成、行政への提出、スケジュール管理、収支管理など。 ・スタッフ・利用者のサポート・シフト管理 → 職員が働きやすい環境をつくる調整業務です。 ・チームメンバーに仕事を指示したり、育成・教育 → より良い支援や働きやすい職場づくりのための話し合いに参加します。 ・マネジメント業務 ベテラン管理者から管理業務を学び実行していっていただきます。 事業拡大のため、ゆくゆく中心となって各事業を統括していただける方（幹部）を目指し、まずは施設管理者候補をお願いできればと思います。 当グループを盛り上げていく一員として、一緒に頑張っていきませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: 【藤森勤務】 京阪本線　藤森駅　西口　徒歩３分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 週休二日制（土日休み） 9:00～18:00 休憩60分／実働8時間

給与

月給270,000円～370,000円 給与: 【手当一覧】 能力手当：90,000円～ 役職手当：24,000円～ 資格手当：0円～10,000円 勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月） 交通費：上限20,000円／月 当グループでは残業削減を推進しており、実際の残業は月平均５時間程度です。

休日休暇

休暇・休日: 週休２日制（土日） 祝日は出勤(夏季休暇、年末年始休暇は除く) 年間休日換算１１２日 夏季休暇３日（８月１３日～１５日） 年末年始休暇５日（１２月３０日～１月３日） 有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数１０日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ☑支援支資格取得援制度あり 資格取得や、自己研鑽のための研修参加する費用を補助します。 ☑社会保険完備（社保・厚生年金・雇用保険・労災） ☑ 役職手当（当グループ規定による） ☑ 資格手当有（下記対象資格（一部）） 医師・看護師・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・介護福祉士・公認心理士 ＊グループ会社のサービスが無料または社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等)。 ＊結婚や家族の出産にはお祝い金が支給されます。

その他

その他: 勤務開始日：応相談 現在20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中！ グループ内では女性管理職も在籍中！当グループは新しい事を柔軟に取り入れる若さ溢れる企業です(=ﾟωﾟ)ﾉ ■こだわりたい仕事のスタンス １.プロとしての意識を持とう 2.アイデアを声に出して、行動しよう 3.チャレンジを楽しもう 4.迅速に、常に改善しよう 5.プラスワンのサービスをしよう 6.仲間を想い、認め合おう 7.笑顔で誠実でいよう 8.日進月歩で、創意工夫しよう 【当グループについて】 創業からまだ13年。まだまだ成長過程のベンチャー企業なので、今までの考えにとらわれず、柔軟な発想で自由に会社を成長させられるやりがいがあります。将来のキャリアアップとして、会社の決裁権を持ち社内で活躍することはもちろん、希望があれば社内ベンチャーも応援できる環境があります。20代～50代まで、さまざまな業界から参画されています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間