• 正社員

セントケア世田谷　訪問介護/正社員採用係/38

職種/仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ＞＞＞　具体的にはーーー ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有　など ……………………………………… ＞＞＞　1日の流れーーー ▼8:00　訪問《1件程度訪問》 ▼9:00　事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00　事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00　業務終了！お疲れ様でした。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ………………………………………………………

勤務地

アクセス

アクセス: 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17：30（実働8時間） シフト制のため、7：30～19:30の間の 実働8時間で勤務時間は相談可能です。 ・週休3日・週休4日も可能 勤務曜日、日数も相談可能です。

給与

月給272,500円～306,500円 給与: 月給27万2,500円～30万6,500円 研修中 月給27万2,500円以上(研修期間3ヶ月) 介護福祉士経験年数手当有 処遇改善加算金別途年2回支給有（昨年実績：年20万）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） シフトは１カ月単位。 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率　96.2％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限月10万円) ・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.8ヶ月） ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度　等

その他

その他: 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募（電話：03-5822-7201） [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞ 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！ 「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。 その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでもお気軽にご質問ください。 お会いできるのを楽しみにしています！ セントケア世田谷　訪問介護 【住所】東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14-8　ファッションビル第2 2階 【TEL】03-5822-7201 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 272,500円 - 306,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間