• 正社員

株式会社ALBA Growth

職種/仕事内容

仕事内容: 医療法人（歯科）の一般事務となります。 ■ 秘書（理事長秘書・本部アシスタント） 理事長および本部役員のサポートを中心に、スケジュール管理や各種調整業務を通じて、 法人全体の円滑な運営を支えるポジションです。 ■ 店舗開発（新規開院サポート・運営管理） 新規クリニックの立ち上げ支援を中心に、開院準備から運営管理までを担い、組織拡大を支えるポジションです。 ■ 人事・労務 採用および労務管理を中心に、制度運用や環境整備を通じて、スタッフが安心して働ける組織づくりを支えるポジションです。 ■ 総務（クリニック支援も包括） 法人本部および各クリニックが円滑に運営できるよう、総務業務全般から現場支援まで、幅広いサポートを担うポジションです。 ■ 経理 医療法人の経理担当として、日常の会計処理から帳簿管理まで、法人運営を数字の面から支えるポジションです。 ■ 給与担当 給与計算や勤怠データ管理を中心に、正確で安心感のある労務・給与体制を支えるポジションです。 ■ IT担当 システムやネットワークの運用・管理を通じて、業務効率化やトラブル対応を行い、法人全体の業務を支えるポジションです。 ■ ドライバー 理事長・役員の送迎を通じて、安全かつ快適な移動をサポートし、法人運営を側面から支えるポジションです。 ■ マーケティング 法人および各クリニックの集患・採用ブランディングを目的に、施策立案から運用までを担い、ALBAの成長を加速させるポジションです。

勤務地

アクセス

アクセス: 渋谷駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:30～19:00 ・休憩時間：14:00～15:00　※スケジュールにより休憩時間帯の変更有 ・残業：ほぼなし（月10時間程度） ・休日：完全週休二日制（曜日固定シフト）

給与

月給320,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥43,300〜￥67,600（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 給与につきましては、ご経験やご経歴を考慮して決定いたします。 ・昇給 年1～2回 ・賞与 年2回（昨年度賞与実績2カ月分） ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（超過分支給） ・役職手当 ・携帯電話手当（月2,000円／試用期間明け以降適用）

休日休暇

休暇・休日: * ≪休日≫ 完全週休2日（曜日固定休） ≪休暇≫ 有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日付与） 年末年始休暇（4日） 夏季休暇（3日） GW休暇（2日） ※夏季休暇・GW休暇は正規雇用後から 産前産後休業 出生時育児休業 子の看護休暇 看護休暇 生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・引越手当（上限10万円／勤務地の徒歩圏内に引越した場合） ・治療費の社員割引（保険診療は無料／自由診療は割引） ・健康診断年1回 ・退職金制度　※規定あり ・社員旅行 ・社内イベント

その他

その他: 先輩社員OJTにてフォローいたします。 ※WEB面接可能、土日、19時以降も面接可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

対象となる方

求める人材: これまで培ってきた実務経験を活かしながら、 法人運営を支えるバックオフィス業務に携わっていただきます。 日々の業務を着実にこなしつつ、 業務改善や仕組みづくりなどにも関われる環境です。 決められたことだけでなく、自分の意見やアイデアを活かして働きたい方、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 ≪求める人物像≫ ・バックオフィスや運営サポート業務の経験をお持ちの方（年数不問） ・チームや組織を支える業務にやりがいを感じられる方 ・正確さや丁寧さ、スピード感を意識して業務に取り組める方 ・業務改善や効率化など、自ら考え行動できる方 ・多職種・多拠点との連携を大切にできる方 ・新しい環境や変化に前向きに取り組める方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥310,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥310,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥43,300 〜 ￥67,600（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中は契約社員となります。

採用予定人数

5名