• 正社員

トーツーフィールドエンジニアリング(株)　名古屋営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、電気施工管理 ／ 建設にまつわる業務関わり 未経験から施工管理へ。 一生モノのキャリアと資格を 身に着けよう！ ＼ 電気・通信・建築・土木・空調管・計装などの設備をトータル構築する「総合設備エンジニアリング企業」を目指す当社で、将来、施工管理技術者として活躍してくれる仲間を大募集します。 【 担当業務 】 まずは施工管理業務のアシスタントとして、ベテラン施工管理技士のサポート業務からスタート！ 施工管理とは、工事を安全かつ効率的に進めるために、監督者としての責任を持つ重要な仕事ですが、その補助業務を見習いからはじめていただきます。簡単な管理業務や事務作業からスタート。職人さんの仕事を手伝いながら作業や専門用語を身に着ける研修もあります。慣れてきたら先輩の指示に従い ・工事現場の撮影、写真の整理 ・報告書、請求書など書類の作成 ・資材・備品の管理 ・協力会社への連絡業務 ・工事の進捗状況を記録 ・朝礼準備 などをお願いします。ベテラン施工管理技士がマンツーマンでていねいに指導いたします。 未経験者をしっかり育てていきますので、いきなり施工管理を任せることはありませんよ。 【 ここがポイント！】 ●「社員の幸せファースト」なホワイト企業で、プライベートも充実 ●経営目的が明確 ●原則転勤なし ●健康経営優良法人2025認証 ●社員の子育て環境に配慮 ●資格取得支援充実 ●合格祝金充実 └例：技術士（情報工学・電気電子等） 100万円 ◆ＩＴ通信インフラ構築企業として トップクラスを目指す TFEは業界トップクラスのＩＴ通信インフラ構築会社を目指しています。ただ売上や取引社数が多いというだけでなく、組織力や技術力、社員満足度も含めてトップクラスの会社を目指すという強い意志を持っています。 ◆社員とその家族の幸せに貢献 当社の経営目的は、「社員と家族の幸せに貢献すること」です。会社の価値を高めて豊かになり、利益を公正に分配し、社員一人ひとりの満足を高めていきます。また一人に過剰なパワーがかかって歪みが生じないよう、バランスにも細かく配慮しています。 ◆幸せ企業づくりプロジェクト どうやって社員の幸せを増やしていくか？を考える「幸せ企業づくりプロジェクト」があり、さまざまな部署のメンバーが参加。 ●組織改革 ●企業イメージ向上 ●社員の満足度向上 ●社員の育成 の4つのテーマで、話し合いや改革実行を主導しています。 【 社員インタビュー 】 20代、入社2年目Yさん 前職：ビルのインターホンの取付工事 TFEでは：施工管理アシスタント 高校卒業後、マンションなどのインターホンの取付工事をしてきました。当時から内心「電気通信工事のニーズはまだまだ大きく伸びそう。できれば施工管理の資格を取りたいな…」と思っており、TFEに教育体制があることを知り転職しました。入社してみて、会社が自分の成長を後押ししてくれるのがいいと感じています。上達した分だけ、ちゃんと評価される職場で給料も増えました。令和6年度以降、電気通信工事施工管理技士の受験資格が「一次検定合格後、実務経験5年以上」から「一次検定合格後、実務経験3年以上」へと変わり（※一次検定は経験や学歴に関係なく17歳以上なら誰でも受験可能）、より取得しやすくなったのも追い風に。早く資格を取ってバリバリ活躍したいです。