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正社員
株式会社ゲオホールディングス

【大塚】雑貨・アパレルバイヤー/成長中オフプライス事業の仕入れ戦略を担う MD

オフプライスストア「Luck Rack」の雑貨部門バイヤーとして、商品計画に基づく仕入計画の立案から取引先選定、価格設定、発注・納期管理まで一連のバイイング業務を担当いただきます。

月給290,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜その他（慶弔/産前産後/育児/介護）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

株式会社ゲオホールディングス

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル

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予定勤務地東京都豊島区勤務地勤務地① 事業所名：ゲオグループ東京本部所在地：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル最寄駅：JR 山手線大塚駅徒歩1分、都営地下鉄都電荒川線大塚駅前駅徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線新大塚駅徒歩5分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■ゲオグループが展開するオフプライスストア「Luck Rack」の事業拡大を支えるバイヤー募集。余剰在庫を新たな価値へ転換し、循環型社会の実現にも貢献。成長市場で仕入れ戦略から事業拡大まで主体的に携われる環境です。

企業名株式会社ゲオホールディングス求人名【大塚】雑貨・アパレルバイヤー／成長中オフプライス事業の仕入れ戦略を担う仕事の内容オフプライスストア「Luck Rack」の雑貨部門バイヤーとして、商品計画に基づく仕入計画の立案から取引先選定、価格設定、発注・納期管理まで一連のバイイング業務を担当いただきます。【オフプライスストアとは】メーカーや小売店のシーズンオフ商品、余剰在庫などを安価で仕入れ、新品商品を常時30～90%オフのセール価格で提供するビジネスモデルです。【具体的な業務】服飾や生活雑貨などの雑貨カテゴリーにおいて商品計画をもとに仕入行動計画を策定し、数量・金額の調整、取引先の選定や見直し、オフ率や価格設定、発注・納期管理まで幅広く担当します。今後の店舗展開において重要なポジションです！募集職種【大塚】雑貨・アパレルバイヤー／成長中オフプライス事業の仕入れ戦略を担う

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■小売チェーンストアにて商品流通に関わる次のいずれかの実務経験（目安：3年以上）バイヤー /MD/ディストリビューター/製品開発/品質管理/貿易実務■アパレル、または雑貨・日用品の取り扱い経験 ■出張の対応ができる方 ※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします【求める人物】商品流通や仕入れに関する実務経験を活かし、市場動向や数値を踏まえて商品価値を判断できる方を求めます。変化を前向きに捉え、新しい情報を積極的に収集しながら、将来性と収益性を両立した仕入れを考えられる方、関係者と誠実に信頼関係を築き主体的に行動できる方が活躍できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

在宅OK
服装自由

給与/待遇

月給290,000円以上想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～基本給￥290,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：確定拠出年金制度(401K) / 引越補助金 / 従業員持株会 / 財形貯蓄等 ※その他は備考欄をご覧ください。制度備考：■社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額（単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値（面積に応じて5段階で設定）水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担 ■単身赴任制度 ■従業員割引(割増)制度 ■社員持株会 ■福利厚生サービスベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■70歳継続雇用制度(定年：65歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定)

職場環境・雰囲気

配属先情報 OPS商品部 OPS商品調達課実務担当 13名

その他

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所【本ポジションの魅力】 ■成長市場の最前線で事業を創るやりがい:日本ではまだ認知度が低いオフプライスストアを、私たちと共に広めていくことができます。自らの手で事業の未来を描き、創り上げていく経験を積めます。 ■意見やアイデアを反映できる風土:自分の意見を社内外に積極的に発信し、事業をより良くしていくことができます。あなたの前向きな行動力が、そのまま事業の成長に直結します。 ■未来を共に描き、自己成長を実感:「5年後、10年後」を見据えながら働くことで、お客様を増やし、喜んでいただくという明確なビジョンに向かって進めます。前向きな行動力を持つ方が最大限に活躍できる環境で、自身の成長を日々実感できます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託設立：1989年01月代表者：代表取締役社長遠藤結蔵従業員数：7,129人平均年齢：38.0歳資本金：9,317百万円株式公開：プライム市場主な株主：株式会社城蔵屋 38.9％日本マスタートラスト信託銀行 8.4％常興薬品株式会社 4.2％本社所在地：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町８番８号ＯＭＣビル５Ｆ本社以外の事業所：■2274店（グループ全体）関連会社：(株)ゲオ,(株)ゲオストア,(株)セカンドストリート,(株)ゲオクリア,(株)おお蔵ホールディングス,(株)グラモラックス,(株)チェルシー,(株)ワールドモバイル他その他備考・企業からのフリーコメント：Luck Rackは、日本ではまだ成長途上にあるオフプライスストア市場を切り拓くゲオグループの新たな事業です。バイヤーは商品を仕入れるだけではなく、どの商品をどの価格でお客様へ届けるかを考え、事業成長を支える重要な役割を担います。商品計画から仕入れ、価格設定、取引先との関係構築まで幅広い業務を経験できるため、バイヤーとして視野と専門性を高められる環境です。また、メーカーや小売店の余剰在庫を新たな価値として流通させることで、廃棄削減や環境負荷の軽減にも貢献できる点は、この仕事ならではの魅力です。事業は全国へ店舗展開を進めており、成長フェーズだからこそ自らの提案や行動が事業拡大につながる実感を得られます。新しいマーケットで経験を活かし、仕入れを通じて事業と社会の双方へ価値を生み出したい方に挑戦いただきたいポジションです。決算情報：決算期2025/03 売上高427,669百万円決算期2026/03 売上高481,249百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。