正社員
ケア21　南青山(居宅介護支援)

(正社員)居宅介護支援の管理者

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。

アクセス東京メトロ日比谷線広尾4番口徒歩約11分、東京メトロ銀座線表参道B1口徒歩約15分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線表参道B1口徒歩約15分東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分地図を見る
月給385,000円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■土日休み・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

勤務地

ケア21　南青山(居宅介護支援)

〒107-0062東京都港区南青山７丁目12-9スペース朱102号室

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勤務地備考〒107-0062 東京都港区南青山７丁目１２ー９スペース朱102号室

アクセス

アクセス東京メトロ日比谷線広尾4番口徒歩約11分、東京メトロ銀座線表参道B1口徒歩約15分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線表参道B1口徒歩約15分東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩約12分

仕事内容

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 成果が給与へ反映される -◆ 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

対象となる方

資格主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

職種

福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給385,000円以上給与月給 38万5000円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：19時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 195,000円・時間外特別調整手当 30,000円（固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 20,000円・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円・特定事業所加算手当 20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【当施設の従業員情報】 ■全体：3名（男性：1名 / 女性：2名） ■年齢層・20歳以下：0名・20代：0名・30代：0名・40代：1名・50代：0名・60歳以上：2名 ■雇用形態・正社員：3名・パート：0名【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

その他

その他 60代も応募可、職場見学可【ブランド名】ケア21 【事業内容】介護

応募情報

選考プロセス

選考プロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼ ■これまでのお仕事やご経験について ■働くうえで「大切にしたいこと」 ■休日のリフレッシュ方法など ▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼ 「実際、お休みは希望通り？」「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」求人原稿だけでは分からないこと、聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！ ★ケア21の会社案内パンフレット★ https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1 【問合せ先について】問合せ先：0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。