正社員
社会福祉法人三篠会

准看護師/小児・新生児の訪問看護/小児・訪問未経験可

准看護師としての経験を、小児・新生児の在宅ケアへ。小児・訪問経験は不問、同行訪問あり。日勤勤務・オンコール当番制。

アクセス: 【交通手段】 JR山陽本線「五日市駅」からバス・車で5分 ※五日市駅から職員専用の送迎バスあり（全シフト対応）！ ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅バイク通勤OK／自転車通勤OK ✅交通費支給（上限48,000円／月）広島市佐伯区内はもちろん、西区や廿日市市からも通勤便利な好立地です。地図を見る
月給291,170円～329,930円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 日勤 08:30〜17:30（休憩60分） ※固定時間制。夜勤はありません。 ※残業は月平均2時間程度（ほぼありません）。【オンコールについて】・オンコール対応あり（当番制）・手当：1,000円／回 ※詳細は面接時にご説明します。ご相談も承ります。

休日休暇

休暇・休日: 基本日曜定休・週休2日制年間休日107日・フレッシュアップ休暇（年3日）・有給休暇（3か月経過後に10日付与）・出産／育児休暇（取得実績100％）・介護休暇（取得実績あり）・看護休暇（取得実績あり）

勤務地

社会福祉法人三篠会

広島県広島市佐伯区五日市町104-27

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勤務地: ■ 【勤務地】広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27 訪問看護ステーション鈴が峰 JR五日市駅から無料送迎バスで約10分（全シフト対応）。車・バイク通勤OK・無料駐車場完備で、通勤スタイルを選べます。

アクセス

アクセス: 【交通手段】 JR山陽本線「五日市駅」からバス・車で5分 ※五日市駅から職員専用の送迎バスあり（全シフト対応）！ ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅バイク通勤OK／自転車通勤OK ✅交通費支給（上限48,000円／月）広島市佐伯区内はもちろん、西区や廿日市市からも通勤便利な好立地です。

仕事内容

アピールポイント: 【准看護師の方も、応募対象です】「資格の違いで応募をためらう」という方へ。准看護師免許をお持ちの方を募集し、正看護師の方も歓迎しています。小児・新生児、訪問看護の経験やブランクは不問です。これまでの経験を活かしながら新しい領域を検討できます。【初めての訪問は、同行から】小児の在宅ケアを一人で始めることに不安がある方も、同行訪問から業務を覚えます。独り立ちの時期や判断基準、困ったときの相談方法は、見学のご相談時に確かめられます。【働きながら、次の学びを考える】専門資格取得支援とお祝い金制度があります。取得したい資格について、対象や支援内容を確認できます。正看護師資格の取得や大学院進学を希望する場合も、利用要件を確認してから検討してください。【小児看護への挑戦と、勤務条件を一緒に比較】日勤8:30～17:30、残業月平均2時間。オンコールは当番制です。勤務時間だけでなく当番の負担も確認し、新しい仕事を続けられるか判断できます。

仕事内容: 「准看護師の経験を活かしたい。でも、小児や訪問看護が初めてだと応募しにくい」資格と経験を土台に、新しい分野へ進みたい方を募集します。准看護師免許と普通自動車免許（一種）があれば、小児・新生児、訪問看護の経験は不問です。同行訪問から業務を覚えます。 8:30～17:30の日勤勤務で、オンコールは当番制です。子どもの健康観察や医療的ケア、ご家族へのサポートを担当します。同行の進め方や一人で訪問を始める基準など、不安に感じることは見学のご相談時にお尋ねください。【お仕事内容】・健康観察、バイタル測定・投薬、医療的ケア・多職種との連携・発達支援に関わる看護・ご家族へのサポート訪問エリア：廿日市・西区・安佐南区など使用車：軽・普通自動車電話でのご応募・見学のご相談も承ります。　TEL：082-943-8888（採用担当）

対象となる方

求める人材: 【必須】・准看護師免許をお持ちの方（正看護師の方も歓迎します）・普通自動車免許（一種）【不問】・小児・新生児のご経験（未経験の方も歓迎します）・訪問看護のご経験・ブランク【こんな希望をお持ちの方へ】・准看護師としての経験を、小児の在宅ケアに活かしたい方・小児・訪問が初めてでも、同行から学びたい方・資格取得支援の内容を確かめ、今後のキャリアを考えたい方

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給291,170円～329,930円給与: 【月収】291,170円〜 329,930円 ※諸手当込み［月収291,170円の内訳］・基本給：182,520円～220,520円・特殊業務手当：12,000円・給与改善手当：3,650円～4,410円・通勤手当　48,000円・オンコール手当　10,000円（月10回の場合）・住宅手当　35,000円（対象者） ※通勤手当は実費支給です（上限48,000円／月）。ご自宅からの距離により金額が異なります。 ※住宅手当（35,000円）・オンコール手当（1,000円／回）は支給条件があります。 ※上記の月収は、通勤手当が上限まで支給され、オンコール月10回、住宅手当の対象となる場合の金額です。［各種手当］・基本給：182,520円～220,520円・特殊業務手当：12,000円・給与改善手当：3,650円～4,410円・オンコール手当　1,000円／回・年末年始手当　1,000円／回（12/31〜1/3）【住宅手当】エリア別住宅手当制度 ※規定有【賞与】年2回・計4.00ヶ月分以上（過去実績）【昇給】あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■ 通勤・JR五日市駅から職員専用送迎バスあり（全シフト対応・約10分）・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・無料駐車場完備・交通費支給（月48,000円まで） ■ 住まい・住宅手当制度あり（規定有） ■ 給与・賞与・昇給あり・賞与年2回（計4.00ヶ月分以上・過去実績）・退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 休日・休暇・働き方・産休・育休取得実績100％・復職後の時短勤務制度あり・介護休暇・看護休暇制度あり・定年65歳 ■ 教育・キャリア支援・大学院進学支援制度・専門資格取得支援制度（お祝い金あり）・法人内・キャンパス内・外部研修あり ■ 職場環境・その他・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ノーリフティングケア導入済み・ベストサービスアワード（年1回の社内表彰）・オーダーメイド制服・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

その他: 【選考について】面談1回。合否の通知は7日以内にご連絡します。在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に調整します。【応募・見学のご相談】電話でのご応募・見学のご相談も承ります。担当業務、オンコールの当番、勤務時間や制度の利用条件など、気になることは採用担当へお尋ねください。電話応募もOK TEL：082-943-8888（採用担当）雇用形態: 正社員給与: 291,170円 - 329,930円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間