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株式会社ギオン

仕事内容

≪物流センター管理職≫体制強化のため増員！週休2日制／年間休日120日／賞与年2回／女性活躍中！ 現場を知っているからこそ、できるマネジメントがある。 次は「作業する側」から「人と現場を動かす側」へ。 物流センターの運営を担う管理職。 スタッフの管理や人員配置、現場の進捗管理だけでなく、収支・人件費・生産性などの数字を見ながら、「どうすればもっと効率よく、安全に現場を動かせるか」を考える仕事です。 もちろん、管理職になったからといって現場から離れるわけではありません。 繁忙期にはピッキングや出荷作業をサポートするなど、スタッフと同じ目線でセンターを支えていきます。 実際に、現場作業員からリーダー、チーフ、サブマネージャーへとキャリアアップした社員も活躍中。

募集要項 職種 物流センター管理職（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 人・現場・数字。センター運営を支えるポジションです。 久喜センターでは、社員・アルバイトを合わせて約51名が働いています。 チーフ・サブマネージャーとして、 スタッフが安心して働ける環境をつくりながら、 物流センターの運営を支えていただきます。 【具体的には】 ■物流センター運営・管理（入出庫・在庫・作業進捗など） ■スタッフマネジメント（従業員の育成・シフト管理） ■収支・利益・人件費などの改善・管理業務 ■顧客対応（荷主企業との打ち合わせ） など。 管理業務だけではなく、 現場を見て、考えて、動かすことが大切な仕事です。 ＼センターと物流を支える存在に！／ チルド、フローズン、ドライなどの食品を中心とした物流センターです。 現場を動かすだけでなく、職場環境を整えることも大切な役割。 日々従業員とコミュニケーションを取りながら、安心して働ける環境を整えていきましょう。 ≪募集背景≫ 物流サービス拡大に伴い、運営体制強化のため増員！ より安全で効率的な物流体制をつくるため、運営を担っていただきます。 将来的には、センター長へステップアップする道もあり。