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TFC九州事業協同組合

仕事内容

仕事内容 当社では、外国人技能実習生導入企業への様々なサービス提供を行っています。 様々な分野の人々との交流を図る場を設けると共に、 外国人技能実習生を受け入れる等の国際貢献も積極的に行なっています。 技能実習生の受け入れを進め、 若くて優秀な人材の確保により、受け入れ企業の健全経営の応援をしています。 仕事内容やスキル面でのマッチング以上に国の文化や価値観、 言語でのギャップをどう埋めていくか、がこの仕事の 大変さでもあり最大の面白さでもあります。 今回は、外国人技能実習生導入企業へのルート営業や人材管理などの管理業務に携わっていただける方を募集します。 外国語のスキルは必要ありません！未経験でもチャレンジできるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■外国人技能実習生導入企業の顧客管理■ 人材を募集している会社と外国人技能実習生をマッチングさせるコーディネーターのお仕事です｡ スタッフの配属が決まった後は､担当企業･スタッフの管理業務を行います｡ 海外の募集人材を選定するため、海外出張もあります。 【職場の特徴】 インドネシア人の他､ベトナム人､ミャンマー人など様々な国出身の社員が在籍しています。 各国の通訳社員が在籍しているので､外国語のスキルは不要です。 異業種からの転職者も多数です。（平均年齢39.4歳） 【1日仕事の流れの例：入社2年目】 ▼朝 外国人技能実習生導入企業や関連の企業からのメールの確認や返信対応を行います。 ※対応がある場合､直行で企業様を訪問することもあります｡ ▼日中 担当企業を巡回し､お客様との打ち合わせや特定技能スタッフとの面談、各種手続きなどを行います。 ▼夕方 帰社し､メール対応や書類対応などの事務作業を行います｡ ※上記は一例のため、業務内容によって、午前と午後の作業が入れ替わる場合があります。 ＊移動には、社用車（AT車）を使用して頂きます。 ＊移動範囲は、大分・福岡・熊本・宮崎・鹿児島です。