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日本製鉄(株)九州製鉄所 大分地区

仕事内容

仕事内容 ＼未経験から一生モノの技術が身につく／ 「技術を身につけたいが、何から始めていいか分からない」という方大歓迎！ 短期間での成果を求めず、5年程かけて一人前の技術者に育て上げます！ 安定した大手グループの基盤で、焦らず、着実に成長できる環境です。 ※35歳以下（例外事由3号イ）の方の募集です。 ＼こんなあなたにぴったりの仕事です！／ ・体を動かすのが好き ・機械いじりが好き ・将来に役立つスキルを身につけたい ・チームで何かを成し遂げる達成感を味わいたい 学歴や資格、職歴は一切問いません。 必要なのは「やってみたい」という前向きな気持ちだけ。あなたの元気と明るさが、チームの力になります！ 【アピールポイント】 ・未経験＆無資格OK！ ・高卒・高校中退者OK！ ・会社全額負担で資格が取れる！ ・定着率抜群！直近3年離職者なし ・20代のメンバー多数！若手活躍中◎ 【仕事内容】 製鉄所や工場にある大型の機械やプラント設備のメンテナンスや補修、点検をする仕事です。 未経験でも大丈夫！最初は先輩のサポートからスタートして、少しずつできることを増やしていきましょう！ 一人では成し遂げられない大きな仕事を、仲間と協力してやり遂げたときの達成感は格別！ 達成感をチームで味わえる、面白い仕事です！ ＜資格の取得費用は全額会社負担！＞ ガス溶接、クレーン、電気工事などの資格、講習受講、技術練習など、会社がすべてサポートします！ ＜将来も安心！安定した待遇を用意＞ ・賞与：年3回支給！社員平均約6.2ヶ月分の支給実績あり！ ・昇給あり！昨年度は社員平均で16,573円アップ！ ・独身寮完備！寮費は格安の月額5,000円＆光熱費補助あり！ ・家賃補助や持家取得を推進する手当（最大100万円支給）あり！ ＼計画的な教育制度で安心して成長できます！／ 多くの地場企業では、教育が現場任せになりがちです。 しかし、当社では人事制度と連動した「教育・育成カリキュラム」が明確にあります！ （1）段階的な資格取得の計画を設計！ たとえば、入社1年目は溶接や玉掛けなどの基礎資格、3年目には仕上げ技能士2級や2級とび技能士など、キャリアアップに必要な資格を会社が明確に設定！ 一人ひとりの成長スピードや、あなたがやってみたいと思う方向性に合わせて、教育制度を組み立てていきます。 （2）頑張りが「見える化」！ 技術習得や、会社が推奨する資格取得が、給与やポジションの上昇に直結する仕組みがあります！ ＼応募前の職場見学も大歓迎！／ まずは職場見学に来てみませんか？見学だけでも構いません！その後の応募はじっくりご検討ください！ ※4日前までに見学者氏名を連絡ください（日曜祝日は除く） ※職場見学への参加の有無は、採用に影響はありません。 ※安全対策としてヘルメット、メガネ、脚絆等安全保護具を常時着用となります（場所によっては耳栓使用もあります） 【先輩社員の声（2023年4月入社／20代男性）】 とにかく仕事が楽しく、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です！ 道具を事前に準備したり、作業手順について先輩に相談したりと、日々試行錯誤の連続ですが、少しずつ成果が見えるようになると、自信にもつながっていきます。 年々「この仕事が好きだ」と実感できるようになりました！福利厚生もしっかりしていて、安心して働ける点も大きな魅力だと思っています。 【山九九州ビジネス株式会社について】 1988年設立。世界規模で事業を展開する山九グループの一員として、大分を拠点に鉄鋼や化学メーカーの機械工事、操業支援を行っています。 2025年4月に「山九九州ビジネス株式会社」へ社名変更し、今後は九州全域での事業拡大を目指しています。 「人を大切にする」という企業理念のもと、従業員とその家族が安心して働ける環境づくりに取り組んでいる、成長中の企業です。