• 正社員

日本製鉄(株)九州製鉄所 大分地区

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験から一生モノの技術が身につく／ 「技術を身につけたいが、何から始めていいか分からない」という方大歓迎！ 短期間での成果を求めず、5年程かけて一人前の技術者に育て上げます！ 安定した大手グループの基盤で、焦らず、着実に成長できる環境です。 ※35歳以下（例外事由3号イ）の方の募集です。 ＼こんなあなたにぴったりの仕事です！／ ・体を動かすのが好き ・機械いじりが好き ・将来に役立つスキルを身につけたい ・チームで何かを成し遂げる達成感を味わいたい 学歴や資格、職歴は一切問いません。 必要なのは「やってみたい」という前向きな気持ちだけ。あなたの元気と明るさが、チームの力になります！ 【アピールポイント】 ・未経験＆無資格OK！ ・高卒・高校中退者OK！ ・会社全額負担で資格が取れる！ ・定着率抜群！直近3年離職者なし ・20代のメンバー多数！若手活躍中◎ 【仕事内容】 製鉄所や工場にある大型の機械やプラント設備のメンテナンスや補修、点検をする仕事です。 未経験でも大丈夫！最初は先輩のサポートからスタートして、少しずつできることを増やしていきましょう！ 一人では成し遂げられない大きな仕事を、仲間と協力してやり遂げたときの達成感は格別！ 達成感をチームで味わえる、面白い仕事です！ ＜資格の取得費用は全額会社負担！＞ ガス溶接、クレーン、電気工事などの資格、講習受講、技術練習など、会社がすべてサポートします！ ＜将来も安心！安定した待遇を用意＞ ・賞与：年3回支給！社員平均約6.2ヶ月分の支給実績あり！ ・昇給あり！昨年度は社員平均で16,573円アップ！ ・独身寮完備！寮費は格安の月額5,000円＆光熱費補助あり！ ・家賃補助や持家取得を推進する手当（最大100万円支給）あり！ ＼計画的な教育制度で安心して成長できます！／ 多くの地場企業では、教育が現場任せになりがちです。 しかし、当社では人事制度と連動した「教育・育成カリキュラム」が明確にあります！ （1）段階的な資格取得の計画を設計！ たとえば、入社1年目は溶接や玉掛けなどの基礎資格、3年目には仕上げ技能士2級や2級とび技能士など、キャリアアップに必要な資格を会社が明確に設定！ 一人ひとりの成長スピードや、あなたがやってみたいと思う方向性に合わせて、教育制度を組み立てていきます。 （2）頑張りが「見える化」！ 技術習得や、会社が推奨する資格取得が、給与やポジションの上昇に直結する仕組みがあります！ ＼応募前の職場見学も大歓迎！／ まずは職場見学に来てみませんか？見学だけでも構いません！その後の応募はじっくりご検討ください！ ※4日前までに見学者氏名を連絡ください（日曜祝日は除く） ※職場見学への参加の有無は、採用に影響はありません。 ※安全対策としてヘルメット、メガネ、脚絆等安全保護具を常時着用となります（場所によっては耳栓使用もあります） 【先輩社員の声（2023年4月入社／20代男性）】 とにかく仕事が楽しく、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です！ 道具を事前に準備したり、作業手順について先輩に相談したりと、日々試行錯誤の連続ですが、少しずつ成果が見えるようになると、自信にもつながっていきます。 年々「この仕事が好きだ」と実感できるようになりました！福利厚生もしっかりしていて、安心して働ける点も大きな魅力だと思っています。 【山九九州ビジネス株式会社について】 1988年設立。世界規模で事業を展開する山九グループの一員として、大分を拠点に鉄鋼や化学メーカーの機械工事、操業支援を行っています。 2025年4月に「山九九州ビジネス株式会社」へ社名変更し、今後は九州全域での事業拡大を目指しています。 「人を大切にする」という企業理念のもと、従業員とその家族が安心して働ける環境づくりに取り組んでいる、成長中の企業です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高城駅

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ・8:15～17:00（休憩時間45分） ・変形労働時間制（1ヶ月） ・残業変動あり（月平均20時間）

給与

月給216,500円～252,000円 給与詳細 基本給：月給 21万6500円 〜 25万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給について】 昇給・昇格制度あり（前年度実績：社員平均16,573円） 【賞与について】 夏、冬、業績と年3回賞与支給 ＜前年度実績＞ 一般社員2年目以降：年3回・1,160,000円～2,030,000円 新規学卒者：年2回・336,000円～ 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：6,900円／子供：10,000円） ・年末年始勤務手当（5,000円） ・資格手当（2,000円） ・通勤手当（実費支給・上限なし） 【住宅関連手当】 ・家賃補助手当、自宅維持支援、住宅取得支援金制度あり ※扶養家族と同居している方は、本人契約の賃貸に対し家賃の一部を会社が補助（上限有） ・住宅取得支援金総額100万円支給

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・週休二日制（土日祝休み） ※基本的に土曜日と日曜日（月に3〜5日）は休みですが、業務の都合により変更の場合があります。 ・年間休日115日 ・年末年始（5日休み） 【休暇】 ・有給休暇（入社後すぐに最大20日付与） ・特別休暇（積立年休）制度あり ・リフレッシュ休暇（10・20年目／最大5日間） ・子の看護等休暇、CP休暇あり ※休暇の取得率も高く、しっかりお休みも取れる環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜独身寮完備＞ 寮費：5,000円（光熱費は3,000円まで会社負担） ※勤務先まで車で20分／若手社員26名入寮／条件有 【その他福利厚生・待遇】 ・各種祝い金 ・永年勤続表彰あり（入社3年目～） ・一体感城醸成費 ・インフル補助

対象となる方

求めている人材 【応募資格】 ・35歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・経験不問、資格不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・既卒・高卒・高校中退者もOK！ ・未経験者歓迎、初心者OK ・手に職をつけたい方・技術を磨きたい方 ・ものづくりが好きな方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし） ・ガソリンスタンドや引越しバイトなど体を動かす仕事をしたことがある方 ・フォークリフト、マシンオペレーター、製造業、電気工事などの仕事に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・10代、20代活躍中！ ・インフラ事業、土木工事、建築工事、道路工事、公共工事、設備工事、塗装工事など建築業の求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ■2026年4月1日入社歓迎 入社希望日は相談可です◎ 【応募について】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 ＜選考場所＞ 大分県大分市向原沖1丁目1-11 JR日豊本線「高城駅」から車10分