booost technologies株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
booost technologies株式会社

VPoE

月給666,666円～1,166,666円
勤務時間・曜日: ■勤務時間フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）・コアタイム午後1時00分から午後5時00分まで・フレキシブルタイム始業　午前6時00分から午後1時00分まで終業　午後5時00分から午後10時00分まで

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IT実務の経験者向け/サステナビリティ領域のVPoEマネージャー募集！フレックス勤務×リモート勤務 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

アピールポイント: ■事業内容 booost technologiesは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX（グリーン・トランスフォーメーション）を促進する「booost GX（旧ENERGY X GREEN）」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy（旧ENERGY X）」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援しています。わたしたちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”です。 ■URL https://booost-tech.com/ ■本社所在地品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F ■代表者氏名青井宏憲 ■設立 2015年4月15日 ■資本金 1億円（2023年6月30日時点） ■従業員人数 68名 ※2023年5月1日時点（役員を除く）

職種/仕事内容

仕事内容: 仕事内容 ■業務概要：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の生産性最大化を担っていただきます。【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細：部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント４．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進５．プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進（PMやテックリードとの連携）６．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善 ■開発環境：・バックエンド：PHP（一部Python）・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA 求める経験/スキル ■当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）職種ポジション：VPoE VPoE│地球規模の課題に挑むVPoE募集！BtoB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域｜フレックス×週4リモート

勤務地

booost technologies株式会社
東京都品川区

勤務地: 東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ■勤務時間フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）・コアタイム午後1時00分から午後5時00分まで・フレキシブルタイム始業　午前6時00分から午後1時00分まで終業　午後5時00分から午後10時00分まで

給与

月給666,666円～1,166,666円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■休日・土日祝休み・年末年始休暇・年次有給・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・介護休暇年間休日日数:約125日有給休暇日数: 入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与 ■福利厚生定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員　　( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間　　(1日、1.5時間まで短縮可 ) ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 ■東京本社：執務室内・フロア全面禁煙新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり ■大阪事務所：屋内全面禁煙年収 8,000,000 円 - 14,000,000円月給57万円－78.5万円給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の勤務条件は変わりません年収 8,000,000 円 - 14,000,000円月給57万円－78.5万円給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の勤務条件は変わりません ■手当通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※プロダクト開発部門：週1出社・週4日リモート　フルリモート応相談

その他

その他: この求人への応募は、株式会社ギークニアにて面談を実施した後の応募となります。ギークニアはIT専門職に特化した20代〜40代に強い人材紹介会社です。コンサルタントが全員元エンジニアなので、解像度の高い面談・転職フォローが可能です。こちらの案件以外も、求人のご紹介が可能です。詳細はこちら: https://geekneer.com/ ### サイトー社長@エンジニア転職チャンネル TikTok: https://www.tiktok.com/@geekneer Youtube: https://www.youtube.com/@geekneer #ApplicationEngineer 雇用形態: 正社員給与・報酬: 666,666円 - 1,166,666円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間職歴: * エンジニア・ITコン・PM・データサイエンティストなどの実務経験: 2年 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: 必須条件：サステナビリティ領域に興味関心のある方 booost technologiesの描くビジョンへの共感「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 5－10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方アジャイルな開発プロセスの推進経験数年に渡るプロダクトの運用・改善経験ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese （業務経験1年以上） ■歓迎条件：クライメート／エネルギー業界における経験 EngineeringManager/ProductManagerの経験各種SaaS/ERPを導入・運用、ないしはそのものを開発・運用した経験急成長するプロダクト組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験新規チーム組成の経験組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験英語にてコミュニケーションが可能なことエンジニア採用の経験わたしたちが大切にしている価値観・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。やりがい/今後のキャリア ■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■ ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができるこれから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。