• 正社員

株式会社H4

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 「やってみたい」や「こうなりたい」をカタチに！ “人”を採用し、その成長をサポートしながら 自分のキャリアアップも目指せることも当社の魅力！ ＼自分で活躍の場を広げていける！／ ★Instagram、TikTokの運用 ⇒オフィスツアーなどの動画を投稿！ ★ホームページの内容を企画 ⇒H4についてや働いている社員を知るコンテンツがいっぱい！ …などにもチャレンジOK！ 社員総会の企画・運営、社員旅行の手配など 色々な環境づくりにも関わることができます！ 「人事広報部」は新設の部署だから 発言しやすいメリットも♪ 「こうすれば、会社の魅力がより伝わるはず！」 「こういう採用フローはどう？」などと 建設的なアイデアは大歓迎です！ ＼年4回の昇格チャンスで収入アップ！／ 仕事への姿勢などを総合的に判断する 年4回の評価査定によって、昇給＆昇格。 1年目で主任補佐⇒主任⇒主査に 2年目で係長にチャレンジする先輩もいます！

仕事内容: [会社名称]：株式会社H4 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～450万円 [応募資格]：高卒以上 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 社員の70％が20代と若手中心の環境です。 人材業界の経験者も多く活躍しており、当社への入社後に収入アップ・キャリアアップを実現。 年齢や社歴に関係なく、意見交換もしやすい風通しの良さも特長です。 また、産休・育休から復帰した女性管理職（マネージャー、オフィス長など）も活躍中です！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ STEP1　 書類選考 STEP2 　一次面接（対面） STEP3　適性テスト STEP4　役員面接（オンラインZOOM面接） STEP5 　内定 ※ご応募から内定までは2週間以内の予定です ※面接・入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください