• 正社員

社会福祉法人ひだまり(法人本部)

勤務地

勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容

アピールポイント: 【働きやすさの取り組み】 「陽空ひだまり」では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。 そのため、働き方・学び方・休み方に柔軟性を持たせた“オーダーメイド型の就労環境”を用意しています。 【選べる働き方・休み方】 ・週休2日・週休3日制を選択可能 ・短時間勤務や曜日固定勤務もOK ・5連休取得促進制度（取得者には10,000円手当あり） ・毎月・毎年の働き方アンケートを実施し、配置や勤務環境を随時改善 （※令和6年度 有給取得率81％／令和5年度80.1％ → 継続上昇中） 【子育て・家庭との両立支援】 ・法人内保育あり（1コイン保育：1日500円） ・子どもの発熱時など急なお休みにも柔軟対応 ・子連れでの会議参加・在宅勤務制度あり ・小学1年生までの時短勤務制度 ・育休・産休復帰率100％ （※子育て中・子育て予備軍の職員64％／ほとんどが復職実績あり） “法人全体で子どもを育てる風土”があるからこそ、 「結婚・出産・育児を経ても安心して続けられる職場」です。 【ICTで業務を軽く、支援を深く】 ・音声入力・クラウド記録・AI議事録などを導入し、記録業務の効率化を実現。 ・訪問や会議時もデジタル連携が可能で、現場の負担を軽減。 ・ICT活用で、外国籍職員も全員夜勤可能へ。 （※令和7年度 滋賀県生産性向上モデル事業認定） 【ハートマーク勤務制度（法人内副業）】 ・“もっと働きたい・もっと稼ぎたい”を叶える仕組み。 ・訪問介護・送迎など、希望時間帯での副業が可能。 ・時給は時間外より高く設定し、モチベーションUP。 （※稼働実績：子育て世代の隙間勤務・夕方短時間勤務など多数）

求める人材: ・保育士または幼稚園教諭・学校教員免許のいずれか必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問／経験不問

• 固定時間制