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株式会社日立アイイーシステム

仕事内容

仕事内容 ✨日立グループの安定基盤で社会インフラを支える ✨受変電設備や監視制御システムなど幅広い事業領域 ✨年間休日126日、有給取得平均17.9日で働きやすい ✨経験やスキル・志向に応じたポジションを検討できる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日立アイイーシステムは、 日立グループの一員として、 社会・産業、電力、情報などの領域で 各種制御機器やシステムを手がける電機メーカーです。 受注・設計開発・製造・検査・現地工事までを 一貫して自社で行い、社会インフラを支えています。 当社では現在、受変電設備、 上下水道向け監視制御システム、 発変電所向け保護制御システム、 電力・産業インフラ関連製品などに関わる 複数部門で、経験者採用を進めています。 本求人では、応募時点で職種を 一つに絞り切れない方にもご応募いただき、 これまでの経験・スキル・志向性を踏まえて、 最適な個別ポジションを検討します。 【具体的な仕事内容】 ご経験・志向性に応じて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■設計（電気/電気制御） ・公共分野（上下水道施設向け） 監視制御システム設計業務 ・受変電設備の電気制御設計業務 ・電力インフラ（発電所・変電所向け） 保護制御システムの設計業務 ■技術営業 ・一般産業向け受変電設備、蓄電池、 EMS等に関する技術提案、仕様調整、 案件取りまとめ ■品質保証 ・製品検査、出荷判定、現地試運転調整、 納入後の改造や保守対応などの品質保証業務 ✅日立グループの安定基盤で社会インフラに貢献できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立アイイーシステムの魅力は、 日立グループの安定した基盤のもとで、 上下水道、電力、受変電、監視制御、 情報インフラなど、人々の生活と 産業活動を支える領域に関われる点です。 当社では、技術営業、設計開発、 品質保証などの社員が協力しながら 多様な製品を世に送り出しています。 設計だけ、営業だけ、品質保証だけで 完結するのではなく、社内外の関係者と 連携しながら、製品・システムが 社会インフラとして稼働するところまで 見据えて関われる点が特徴です。 ✅幅広い事業フィールドで挑戦できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「社会・産業」「電力」「情報」の 3つの事業フィールドを担当しており、 受変電設備の製造事業から、 監視制御システム、変電所保護装置、 セキュリティネットワーク関連製品などへ 事業を広げてきた会社です。 そのため、挑戦できる事業フィールドの 幅広さも魅力です。 ✅働きやすい環境と充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日126日（2026年度）、 月平均残業時間22.4時間（2025年度実績）と、 ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 年次有給休暇取得平均は17.9日（2025年度実績） 年に1回連続2日以上の有給休暇（計画年休）を 取得することを推奨し、98.9%が取得しています。 また、フレックスタイム制、在宅勤務制度、 短時間勤務制度、育児・介護両立支援金制度など、 多様な働き方を支援する制度が整っています。 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、 日立グループ社員持株会制度、財形貯蓄制度など、 長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実しています。