• 契約社員

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(クルーズ・英語)/jchktclue

職種/仕事内容

仕事内容 ＼英語に自信がなくても大丈夫！／ 【時短勤務OK×クルーズ添乗】 家庭と両立しながら新しい一歩を♪ 子育てがひと段落して、 「また仕事にチャレンジしたい」 「英語を少しずつ使ってみたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ―――――― ◆どんなお仕事？ ―――――― 普段はオフィスで通販受付。 家事や家庭と両立しやすい “時短シフト”が基本です。 一方で、繁忙期にはクルーズ添乗へ！ 海外のお客様と会話したり、 船内イベントをお手伝いしたり。 ちょっとした英語フレーズでもOK、 先輩がフォローしてくれるので安心です。 ―――――― ◆勤務スタイル ―――――― ＜オフィス勤務＞実働6時間 ・9:00～16:00 ・9:30～16:30 ・10:00～17:00 お子さんの高校卒業まで時短勤務OK！ ＜クルーズ添乗＞ 6:30～22:00の間でシフト制 （実働8～10時間／休憩3～4時間） ※添乗は繁忙期が中心です ―――――― ◆実際の業務 ―――――― ・通販注文や旅行予約の受付 ・船内カウンターでのご案内 ・港でのバス誘導 ・フロア巡回や観光サポート ・イベントのお手伝い ラジオ体操、クイズ大会 シアターでのショー観賞 英語講座、モルック（北欧スポーツ） カラオケ大会、星空教室（講師付き）など ★日本一周や西日本コース、 地中海クルーズなど多数！ ―――――― ◆先輩の声 ―――――― 「シンプルな会話から始められて安心。 日常会話レベルで十分活躍できます」 「仕事終わりに仲間と乾杯♪ アルコールが無料なのは最高！」 「水平線から昇る朝日や 船上から見る夕日は言葉を失うほど」 ―――――― ◆オフタイムの過ごし方 ―――――― 日本一周クルーズは1人1部屋。 部屋でのんびり休むのも自由、 寄港地で観光するのも自由です。 スタッフ同士で一緒に観光する人も♪ ―――――― ◆魅力ポイント ―――――― ・英語初心者でもチャレンジできる ・時短勤務で家庭と両立しやすい ・添乗中は船内ビュッフェ3食無料 ・寄港地観光OK（循環バスあり） ・年1回、最大16連休あり ・残業代は1分単位で支給 ―――――― ◆サポート体制 ―――――― ・約10日間の座学研修 ・3ヶ月のフォローアップ 未経験＆ブランクありでも安心！ ―――――― ◆こんな方におすすめ ―――――― ・英語に自信はないけど興味がある ・旅行気分で楽しく働きたい ・子育てや家庭と両立したい ・安定した環境で長く働きたい

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄空港線・箱崎線「中州川端駅」直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1566時間 【時短勤務（オフィス勤務）】 実働6時間、休憩60分 ※お子様の高校卒業まで対象です ・9：00～16：00 ・9：30～16：30 ・10：00～17：00 【クルーズ船搭乗時】 6：30～22：00の間で時間差出勤 (実働8～10時間／休憩3～4時間)

給与

月給154,000円以上 給与詳細 基本給：月給 15万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途 ・時間外手当は1分単位で支給します。 【給与例】 給与例 時短勤務＜月収17万円以上可＞ 月給15.4万円、時間外手当、諸手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）

休日休暇

休日休暇 ＜週休2日のシフト制＞ シフトにより月8～10日休み 繁閑の波により変動があります。 時短勤務は、月6日希望休を申請できます！ ・有給休暇 ・スーパーリフレッシュ休暇制度 （最大16連休取得可）入社後1年後から ・産前産後・育児休暇あり （取得率100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ・時間外手当（1分単位で支給） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目：10万円 4人目：30万円 5人目：50万円 6人目以降：100万円 /規定） ・役職手当 ・資格手当（お祝い金5000円～3万円） ・資格取得支援制度 （受講費一部会社負担） ・正社員登用制度 ～設備や制度も充実！～ ・定期健康診断 （がん検診や婦人科検診などのオプションも無料） ・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ・スキルアップ研修 ・休憩室完備 ・託児サービス ・慶事のお祝いギフト贈呈 ・社員食堂（オフィス勤務時） ・食事補助 （社員食堂で月5食分無料） ・添乗時（船内）の食事は毎食無料 ・ハピめし制度 （誕生月に豪華な食事やお土産等贈呈） ・商品購入時の社員待遇（社割） ・望(忘)年会やお菓子の配布イベントもあり ・産業医・保健士常駐