• 正社員

日本空調サービス株式会社　筑波支店

仕事内容

仕事内容 今回は法人営業の募集をいたします！！ 上場企業として安定感を誇る弊社ですが、 今回はなんと未経験、第二新卒も大歓迎の募集となっております！ 気になる方はまずはご応募いただき、お話しやご連絡が取れたらいいなと思ってます。 弊社、「日本空調サービスの強み」である ✅ワンストップサービス ✅高い技術力 ✅適正コスト を強みに、一緒にご活躍頂ける方を募集しております！！ 下記に日本空調サービスの法人営業についてや 会社の事、具体的な仕事内容を記載しております！ 【✅そもそも日本空調サービスとは？？】 日本空調サービスは設立1964年の設立後より、 半世紀に渡り、建物設備サービスに携わる独立系企業のグループなっております。 創業時はまだ、東海道新幹線の開業、東京オリンピックの開催など、日本は高度経済成長期の最中でした。 当時はエアコンの普及率も低く、空調設備メンテナンスという考え方や認知が一般的ではない時代でしたので、 当社は業界のパイオニアとして、ビルメンテナンス業界を切りひらいて参りました。 現在では東京証券取引所に上場し、海外市場にも積極的に展開、日本全国にも網を構える企業となっております。 【✅数字で見る会社概要】 〜売上高〜 連結 582億円（2024年3月期） 単体 399億円（2024年3月期） 業績は右肩上がりを続けております！！ 〜従業員人数〜※2025年3月31日現在 連結 2210名 単体 1465名 長い歴史の中、多くの仲間と歴史を作って参りました。 今後も100年企業を目指し、各先輩方が築き上げてきたスピリッツを継承していける 仲間を増やしていきます！！ 〜公的資格保有総数〜 10637件（2025年3月） 弊社では資格に対する補助及び手当を手厚くしております。 今回の募集では未経験からの応募も可能です！！ 資格はプロとしての証として社内外問わず安心感や任せたいという気持ちを抱かせてくれます。 ぜひ入社後は積極的に資格の取得も応援します！ 〜拠点数〜 ・日本空調サービス→日本全国68拠点 ・国内グループ企業5社→日本全国21拠点 ・海外グループ会社8社→海外10拠点 連結総数で約100もの拠点を構えており、 それが弊社の大きさを歴史、安定感を物語っているかと思います！ 海外展開も積極的にしており、日本のみならず世界全体に支援の幅を広げております。 〜会社内部の安定感〜 ✅創業61年 ✅平均勤続年数14.5年（2024年3月） ✅平均年収626万円（2024年3月） ✅女性の育児休業取得100%（2024年3月） ✅産休・育休を経て復職後に育児短時間勤務を取得した割合100%（2024年3月） ✅平均年齢40.2歳（2024年3月） ✅有休消化率65.8%（2024年3月） 【✅具体的な仕事内容】 ここまでは会社のことが中心だったため、 ここからは今回募集している法人営業での具体的な仕事内容をお伝えします！ ・客先訪問、提案、新規開拓 ・見積書、提案書作成 ・入札申請、参加 ・受注、請求作業 ・契約書作成、締結 など 基本的には上記業務のみ担当いただきます！ 業務内容の文字だけを見ると少し難しそうと感じてしまうかもしれませんが、 今回の募集は未経験者・第二新卒でも大歓迎な募集のため、ご安心ください。 入社後は、先輩社員を中心にチーム全員でフォローし、教育いたします。 独り立ちまで不安な方も安心して、緊張せず質問をしやすい雰囲気もあるので、 楽しんで日々の業務に取り組んでいけると思ってます！ 【✅職場環境】 我らながら、とにかく楽しそうな雰囲気が常に漂っており、 アットホームな雰囲気なため、相談しやすくまたチャレンジに対して応援してくれる そんなチームの一面も垣間見えます！ また、最寄駅は「つくば駅」！！ 昨今、人口増加や都市開発などでTVや情報誌でも有名なつくばエクスプレス沿線です！ 駅からも徒歩圏内にあり、様々な飲食店や駅ビルがあります。 弊社は年間休日122日、完全週休2日制のため、 休日の生活も充実できますし、仕事のお昼休憩や退勤後も楽しみが広がります。 都心までも電車１本でのアクセスとそんな魅力の詰まった街です！ オフィス近くにはコンビニエンスストアなどもあり買い物にも困らないかなと思います！ 【✅社員インタビュー】 質問①：どのような就職活動をされてましたか？ 営業職を軸に人材会社などを幅広く探しておりましたが、父が設備関係の仕事をしていたこともあり、 日本空調サービスに興味を持ちました。この業界は中長期的に拡大していくことが感じられたのと海外展開にも 積極的なため、安定性と将来性に惹かれ、入社を決めました。 質問②：現在の業務内容（営業活動）を教えてください！ 民間の施設等を中心に設備の提案を行なっております。 毎日どこか営業に出向くような形です。提案をして、いきなりすべての空調メンテナンスを 弊社に切り替えて頂くことは困難なため、まずはメンテナンスの一部を受注して、 その後に運用の仕方を提案したり、更新工事を提案したりと少しずつ弊社の良さを知ってもらうような営業を心がけております。 正直、簡単に受注できないケースもあります。しかし、お客様の潜在的なニーズを引き出し、受注することや 接点を増やすことにより、関係構築できるのは大きなやりがいとなっております！ 質問③：日本空調サービスの強みはなんだと思いますか？ 長い歴史もあることなので設備運用のノウハウは弊社の強みです。 現場を熟知している技術職の方も多く、かなり多くのノウハウがこれまでに蓄積されております。 また、特定のメーカーに偏らず、お客様にとって最適な機器を提案することができるのも一つの強みです。 質問④：最後に入社後の流れを教えてください！ まずは現場を理解しなければ提案ができないので、先輩社員と一緒に専門的な知識を学びました。 「当たり前の空間を当たり前に維持する」という仕事の重要性を改めて実感し、OJTを中心に営業を学んでいきました。 座学ばかりですとやはり営業は身につかないと思うので、弊社の研修体制やサポート体制はとてもいいなと感じてました！ 【その他】 実は弊社は法人営業の募集だけでなく、 一般事務や施工管理、メンテナンスなどの正社員も同時に募集しております。 求人も展開しておりますが、こちらの求人経由でのご応募でも構いませんので お気軽にご応募ください！！