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株式会社元気な介護

仕事内容

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅月給25万円～27万円の安定収入を実現♪ ✅将来の労務チームを担うリーダー候補 ✅有休消化率84.5％！プライベート充実◎ ✅駅チカ通勤ラクラク！週1テレワーク可 ✅嬉しい身だしなみサポート年間2万円♪ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 急成長を続ける元気な介護グループ 全10社を支える、本社労務部門の リーダー候補を募集！ あなたの経験を活かして、 会社の未来を創る中核メンバーとして 活躍しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 札幌本社にて、職員の入退社に関する 手続きを中心とする労務業務を 担当していただきます。 将来的に担当チーム内の業務リーダーを 担っていただける方を募集します。 …………………………… ⏩人事情報・給与・勤怠管理システムへの 職員情報登録 ⏩社会保険手続き └取得・喪失、手当・一時金の申請など ⏩労働保険手続き └雇用保険の取得・喪失、離職票作成、 労災対応 ⏩労働契約関連業務 └入退社書類の配付・回収、 契約書の作成・更新 ⏩その他 └証明書発行、社員証の管理、電話対応、 郵便物の発送 など 現在労務チームは6名で業務を行っており、 この度の募集はチーム体制強化を 目的としています。 ⭐介護業界の知識・経験は一切不要 ……………………………………………… 介護に関する知識・経験・資格は 一切不要です。 労務業務の実務経験があれば、 業界未経験の方も大歓迎！ 試用期間終了後、業務習熟度に応じて 週1回程度のテレワークも可能です。 経験を積んだ後は、給与計算や 福利厚生業務へのステップアップもあり、 キャリアの幅を広げられます。 ⭐ワークライフバランスを 大切にできる環境 ……………………………………… 「しっかり働き、しっかり休む」 が当社のモットー。 有給消化率は84.5％と高く お休みが取りやすい環境です♪ 基本は土日休みで、プライベートの予定も 立てやすいことが魅力☆ 試用期間終了後は、業務の習熟度に応じて 週1回程度のテレワークも可能。 柔軟な働き方で、仕事と私生活の両立が 実現できます◎ ⭐スキルアップを全力で応援します！ ……………………………………………… 全社的にDX化を推進しており、 労務部門でもペーパーレス化や 新しいシステムの導入に 積極的に取り組んでいます。 そのため、従来の労務スキルに加えて、 IT分野の知識も身につきます。 「労務の専門性を高めたい」 「ITやDXを取り入れた環境で チャレンジしたい」 という意欲のある方を当社は全力で サポートします！ ⭐”元気”を支えるユニークな福利厚生 ……………………………………………… 社員が心身ともに元気に働けるよう、 多彩な福利厚生をご用意しています◎ 特に人気なのが、身だしなみや健康面に かかる費用を年間20,000円サポートする 『元気チャージ月間』 他にも、社員旅行や海外研修など、 仲間との交流を深める機会も豊富です♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅ 会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 北海道から福岡まで、全国で201の 介護事業所を展開する元気な介護グループ。 子会社9社を含め、従業員は1,900名。 「人」を何よりも大切にしており、 今後も全国で事業拡大を予定している 成長企業です。安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています◎ 北海道「働きやすい介護の職場認証制度」 認証法人として、公的に働きやすさが 認められています。 定着率85.3％で、長く働ける職場です。 ✅ 応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ この度は、当社の求人にご興味を お持ちいただきありがとうございます。 私たちは今、事業拡大に伴い、 労務チームの体制を強化する 重要な時期にあります。 あなたのこれまでの経験は、 私たちの大きな力になります！ 安定した環境でキャリアを築き、 会社の未来を一緒に創っていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ □転勤なし ――――――――――――――― 【事業拡大による本社移転のご案内】 2026年12月を目途に 本社の移転を予定しております。 予定地：地下鉄東西線「24軒駅」から徒歩5分 ※現在は移転準備中のため、 詳細な所在地は面接時にご案内いたします。 ※移転時期および所在地は、 変更となる場合があります。 ―――――――――――――――