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川崎営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨賞与年2回 ✨年間休日125日以上 ✨土日祝休み ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨残業1日30分程度 ✨半年研修で未経験スタートOK ＼工具は持ちません。 工程表と電話で現場を回す 進捗管理のお仕事です／ 内装リフォームの進捗管理担当。 いつ・誰が・どの現場に入るのかを 工程表に落とし込み、 その通りに進んでいるかを 確認していくお仕事です。 自分で施工することはありません。 管理するのは人とモノの予定なので、 力仕事や高所作業は一切ありません。 現場は空き家が中心です。 在宅のお宅がないので、 気をつかう場面が少なく、 進捗の管理に集中できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅工程表の作成と進捗状況の更新 ✅職人さん・協力業者さんの日程調整 ✅設備機器・資材の発注と納期管理 ✅遅れが出た現場の日程組み直し ✅完了報告書と写真データの整理 ✅施主さま・工務店さまへの日程連絡 社用車での直行直帰が基本です。 【✨１日のスケジュール】 09：00「現場に到着。当日の作業予定と進み具合を確認します」 ↓ 10：30「メーカー担当者へ連絡。資材の納期を工程表に反映します」 ↓ 12：00「昼休憩。現場近くのお店で食事」 ↓ 13：00「2件目の現場へ。進捗を記録し、写真を撮影します」 ↓ 15：00「翌週の工程表を更新。遅れそうな現場の日程を組み直します」 ↓ 16：30「施主さまへ次回の作業日をご連絡」 ↓ 18：00「終業。現場から直帰します」 【✨入社後の流れ】 半年間の研修期間があります。まずは先輩の工程表を見ながら、現場がどの順番で進むのかを覚えるところから。慣れてきたら自分で日程を組み、遅れが出たときの調整までお任せしていきます。いきなり一人で現場を持つことはありません。求められるのは施工の腕ではなく、予定を先読みして手を打つ力です。現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート。50代からの転職組もいます。 【✨入社者インタビュー】 入社4年目／38歳 ──前職とのいちばんの違いは？ 「以前は体を動かす現場仕事でしたが、今は工程表とスマホでの調整がメインです。土日祝が休みで残業もほとんどないので、平日の夜も自分の時間が持てるようになりました」 ──やりがいを感じるのは？ 「大手メーカーからの依頼が途切れないので、先の見通しが立ちます。遅れそうだった現場を組み直して、予定どおりに引き渡せたときはほっとしますね」 ──未経験の方へ一言 「半年の研修があるので、住宅の知識がなくても大丈夫です。予定を管理するのが苦にならない方なら、すぐに慣れると思います」