• 正社員

株式会社植松商会

仕事内容

アピールポイント: 【職場の雰囲気】 管理部門は9名のチームで、総務・人事、経理、財務がそれぞれ連携しながら仕事を進めています。 分からないことも相談しやすく、周りと協力しながら業務に取り組める環境。 落ち着いた雰囲気の中で、少しずつ仕事の幅を広げられます。

仕事内容: 「これまでの事務経験を、もっと幅広く活かしたい。」 「一つの仕事だけでなく、できることを増やしたい。」 「仕事もプライベートも大切にしながら、長く働きたい。」 そんな方におすすめしたい、 管理部門のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、 会社を支える仕事へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総務・人事・経理・財務の経験を活かせる ✅年間休日126日・土日祝休み ✅賞与年2回・前年実績3.7ヶ月分 ✅退職金制度あり ✅スタンダード市場上場企業 ✅創業70年の安定企業 今回お任せするのは、 会社の運営を裏側から支えるバックオフィスの仕事。 これまでの経験や適性に合わせて、 総務・人事、経理、財務のいずれかを担当します。 まずは経験のある業務からスタート。 慣れてきたら、管理部門内で別の業務にも挑戦できます。 「経理の経験を活かして、総務にも挑戦したい」 「もっと幅広いバックオフィスの知識を身につけたい」 そんなキャリアの広げ方ができる環境です。 👉経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社を裏側から支える、 なくてはならない仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 社員が安心して働ける環境を整えたり、 会社のお金や手続きを管理したりする仕事です。 ＜具体的には＞ ・入退社や勤怠などの人事労務 ・社内備品や環境の管理 ・請求書や伝票の処理 ・入出金や支払いに関する業務 ・データ入力、資料作成 ・社内からの問い合わせ対応　など 管理部門には9名が在籍しており、 それぞれが協力しながら業務を進めています。 営業のように前に出る仕事ではありませんが、 会社がスムーズに動くために欠かせないポジション。 「助かった、ありがとう」 と周りから頼られることも多い仕事です。 👉誰かを支えることが、会社全体を支えることにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく働きながら、 長くキャリアを築ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は126日。 土日祝休みの完全週休2日制です。 賞与は年2回で、 前年実績は3.7ヶ月分。 退職金制度もあります。 さらに将来的には、 各課の責任者や管理部門全体をまとめる マネジメントにも挑戦できます。 「今までの経験を活かしたい」 「これからもっと成長したい」 そんな方が、 長くキャリアを築いていける環境です。 🌟こんな方におすすめ ・総務、人事、経理、財務などの経験がある方 ・これまでの事務経験を活かしたい方 ・仕事の幅を広げたい方 ・周りをサポートする仕事が好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 🌟最後に 管理部門の仕事は、 決して目立つ仕事ではありません。 でも、社員の働く環境を整え、 会社のお金や手続きを管理し、 毎日の「当たり前」を支えています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事にも挑戦できる環境。 年間休日126日、 賞与年2回、退職金制度あり。 創業70年、スタンダード市場上場という 安定した環境で、 これからのキャリアを築いていきませんか？