• 正社員

新光電装株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　資格取得を会社が応援！　＞＞ 第二種電気工事士などの所定の資格は、取得費用を補助。合格すればお祝い金もあります！ 一生使える資格で、昇給・昇進にもつながります。 ＜＜　年間賞与でわかる！業績好調の安定企業！　＞＞ 前年実績で賞与5.4カ月分！取引先は、電力会社のグループ会社や、大手企業の子会社など。技術や精度が求められるため、長年の実績を買われて継続的に受注できており、競合他社とも差別化ができているのが当社の強みです。 ＜＜　手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！　＞＞ 出張手当等を含む月収例：月収40万円（月給25万円＋諸手当／36歳） 残業代は全額支給。扶養家族手当（第一子月2万円・第二子以降月1万円）や、家賃の50％を補助する住宅手当（条件あり）など、生活を支える手当も充実しています。 ＜＜　土日祝休み、休日122日＋有給休暇14日で有給消化率も高い！　＞＞ 5日以上の連続休暇OK！長期出張後、家族とゆっくり過ごせます！ 他にも、時間単位の有休取得もできますので、平日の通院や銀行、役所での手続きなども気兼ねなく行える環境です！ ＜＜　「電気計装」の技術で、キャリアの幅を広げる　＞＞ 電気工事業界の中でも貴重な「電気計装」の技術を習得でき、住宅やビルの電気工事だけでは得にくい経験を積めます。安定した会社で、その道のプロフェッショナルを目指してください！

仕事内容: ＼ 電気工事のアシスタント経験がある方へ ／ 資格はこれからでOK。現場の経験を、プロの技術へ。 ▷▷▷ここがポイント！◁◁◁ ・資格がなくても、電気工事の補助経験があれば応募OK（住宅・店舗の現場も歓迎） ・第二種電気工事士などの所定の資格は、取得費用を補助＋合格お祝い金 ・資格取得や日々の成長が、ポイント制の評価で昇給・昇格に直結 ・賞与年3回・5.4か月分（昨年度実績） ・完全週休2日（土日祝休み）・休日122日＋有給休暇14日 ・退職金制度・確定拠出型年金で将来も安心 ---------------------------------------- 【仕事内容】 工場、プラント、公共施設などで、電気の配線や配管の工事を行います。 まずは、これまでの経験を活かせる補助作業から担当していただきます。 ＜こんな作業をお任せします＞ ・配線を必要な長さに切る ・線を端子につなぐ ・ヒューズなど部材の取り付け ・配線を通すための配管をつなぐ ・配管を壁などに固定する ・必要に応じて配管を曲げる　など ＜アシスタント経験がある方へ＞ 配線の切断・結線や配管の取り付けなど、基本の作業はこれまでの経験がそのまま土台になります。 工場ならではの動力盤や計測機器（電気計装）の工事は、先輩のチームに入って現場で覚えていけます。 ＼ 資格を取って、もう一段上へ ／ 「経験はあるけど、資格がまだ…」という方こそ歓迎です。 第二種電気工事士などの所定の資格は、テキスト・通信教育・講習会などの費用を会社が補助。合格すればお祝い金もあります。 働きながら資格を取り、任される仕事と収入を一緒に増やしていけます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 経験に合わせたOJT 先輩のチームに入り、現場の進め方や安全ルールを確認しながら、できる作業から担当していただきます。 【キャリアプラン】 ＞＞ ポイント制の人事評価で自己成長と昇給も！ 資格取得や日々の成長が、昇給・昇格にしっかり反映されます。 【先輩から一言！】 様々な年代が活躍しています。面倒見が良いメンバーが揃っているので、明るく朗らかな雰囲気の中働くことができています。現場経験のある方なら、新しい現場にもすぐ馴染めますよ！ 一緒に働きましょう！ ＞＞ 長期出張で様々な地域に 勤務地は、契約した工場やプラント、公共施設になります。 出張先のグルメや観光地を楽しんでいる先輩スタッフも多いです。 給料とは別に、出張手当もしっかり支給！ 出張した月は手当が加算されるので、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。 ＼ 出張時も快適に！ ／ 宿泊先は《個室（1人部屋）》をご用意しています。 プライベート空間でしっかり休めるので、翌日の業務も安心です。 「大部屋や相部屋だと気を遣う…」という方もご安心ください。 ※出張の期間や頻度は、面接で詳しくご説明します。