• 契約社員

阪神高速トール大阪株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 阪神高速ICでの料金所スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 阪神高速道路大阪地区の料金所で、利用される お客さまから通行料金をいただく仕事です。 その他には、 ・ETC車のお客さまのトラブル時の処理や対応 ・お客さまへ必要に応じた「道案内や渋滞情報」の提供 などもあります。 ■１勤務のスケジュール（昼夜勤務）■ 8:00頃 営業所に出勤 ▼ 8:15～ 携行品・釣銭等の準備 ▼ 8:30～ 朝礼：注意事項や伝達事項など ▼ 8:45～ 配送車に乗車、勤務する料金所に向け営業所を出発 ▼ 9:00頃 勤務する料金所に到着、前日勤務者と交替して勤務開始 ▼ ～翌9:00過 料金所で収受業務を行います（休憩：5時間・仮眠：4時間）翌日の勤務者と交替 ▼ 9:20～ 配送車で営業所に帰着/勤務報告や売上金の収納 ▼ 9:45～ 勤務終了/着替え（営業所では入浴もできます）

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:15～翌9:45 ※変形労働時間制による1昼夜勤務 ※3日に1回の1昼夜勤務で25.5時間の拘束、 仮眠4時間、 休憩5時間 あり（実働16.5時間）

給与

月給199,850円以上 給与 月給199,850円 ※1昼夜勤務：19,985円×10回勤務が基本の日給月給制となります。 ※毎月末締、翌月16日支給（銀行振込）となります。 ☆交通費は別途実費支給です。 ※試用期間3ヶ月（条件同じ） 【月収例】 月収199,850円＝日給（1昼夜勤務あたり）19,985円×月10回勤務

休日休暇

休日・休暇 1昼夜勤務1休のローテーションで月10日の休日 （勤務→明休→休→勤務のイメージ） ☆3日に1回休みなので余裕を持って働けます。 ☆上記のように勤務シフトが決まっているので 計画が立てやすいと好評です！ ☆1勤務有給を取ると4.5連休になります。(入社6ヵ月以降) ☆年間休日121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 各種社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇有 制服貸与 寸志年2回有 年2回健康診断（全額会社費用負担） 女性専用の仮眠室有 インフルエンザ予防接種一部会社負担 コロナ罹患時特別休暇有 コロナウイルス疑い時に検査キットの提供 ※契約期間及び正社員登用制度 基本的に、1年更新での採用。 勤続1年経過した方には正社員登用試験の資格が 付与され、合格すれば正社員に登用となります。 実際に多数の方が正社員に登用の実績 ※正社員の定年は65歳、定年後の再雇用社員制度が2年間 (67歳以降勤務延長の可能性有）

その他

備考 ※2020年4月1日の「改正健康増進法」の施行に伴う 「受動喫煙防止対策」として、全料金所で終日「禁煙」（持ち込みも禁止）を実施しています。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を 超えた利用はしません。